쿠퍼실리테이션

쿠퍼 컬처

쿠 퍼실리테이션 그룹
쿠퍼팸들과 친목과 가치로운 놀이를
함께 하고 있습니다.

퍼실리테이션과 함께 즐거운 만남을 이어가 보세요.

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    퍼실리테이션 바로알기
    강사명
    구기욱 CPF 남서진 CPF
    문의 : 02-562-8220

    성과를 창출해내는 창의적, 창조적 방법을 찾는 것과 내가 일하고 싶은 행복한 조직문화를 만드는 것, 갈등을 방지하고 해결하는 것 등 모든 것들의 출발에는 '소통'이 있습니다. '퍼실리테이션 설명회'는 '소통'의 참 의미를 인식하고 이를 실현할 수 있는 방법을 알아 가실 수 있는 과정으로 준비했습니다. 소통을 이루는 역량과 리더십의 변화가 필요한 분들의 많은 관심 바랍니다^^

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    [특별세미나] 아시아의 퍼실리테이션을 만나다
    강사명
    김송연 선임컨설턴트(IAP/CPF)
    문의 : 02-562-8220

    아시아 및 세계 퍼실리테이터들의 학습, 퍼실리테이션 트렌드를 알아보는 시간! 오사카에서 진행된 국제퍼실리테이터협회(IAP) 아시아 컨퍼런스에 다녀온 내용을 나눔합니다.

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    [특별세미나] 조직개발과 노사관계
    강사명
    채준호 교수님 (전북대학교 경영학부 부교수)
    문의 : 02-562-8220

    기업 현장에서 일어나고 있는 노사 관련 이슈를 정리하고, OD관점에서 어떻게 접근해야 하는가에 대한 통찰을 얻을 수 있는 시간입니다.

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    유니콘게임(기업가정신 교육게임 강사 양성과정) 설명회
    강사명
    김상균 교수, (주) 쿠퍼실리테이션그룹
    문의 : 02-562-8220

    유니콘게임설명회에서는 게이미피케이션의 대가인 김상균교수가 직접 기업가정신과 게이미피케이션을 소개하고 설명회에 참여한 학습자들이 플레이어가 되어 1가지의 교육게임을 직접 경험해보는 시간입니다.

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    경남권 퍼실리테이션 바로알기 부산에가다
    강사명
    남서진 CPF
    문의 : 02-562-8220

    성과를 창출해내는 창의적, 창조적 방법을 찾는 것과 내가 일하고 싶은 행복한 조직문화를 만드는 것, 갈등을 방지하고 해결하는 것 등 모든 것들의 출발에는 '소통'이 있습니다. '퍼실리테이션 설명회'는 '소통'의 참 의미를 인식하고 이를 실현할 수 있는 방법을 알아 가실 수 있는 과정으로 준비했습니다. 소통을 이루는 역량과 리더십의 변화가 필요한 분들의 많은 관심 바랍니다^^

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    HRD와 조직을 잇다
    강사명
    구기욱 CPF
    문의 : 02)562-8220

    4차 산업혁명 시대, 창의, 열정, 협력이 살아나고 건강성과 효과성이 향상된 조직으로 거듭나기 위한 시스템적 사고의 종합 솔루션!

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    쿠퍼 특별 세미나
    강사명
    구기욱
    문의 : 02-562-8220

    학습이 인간에게 주는 효용에 대한 명쾌한 해답을 탐구합니다

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    쿠퍼 논문 세미나
    강사명
    구기욱외 5명
    문의 : 02-562-8220

    조직개발의 중심 주제를 정하여 3개 이상의 유명 논문을 발표하고, 이에 관하여 토론하는 석박사과정 수준의 세미나입니다.

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    KOOFA GLOBAL OD 특강
    강사명
    백승영 교수님
    문의 : 02-562-8220

    니체와 조직개발! 일견 연관성이 없는 것 처럼 보이지만 사실은 매우 깊은 관련이 있다는 사실!? 그 깊은 이야기를 다루어 봅니다.

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    쿠퍼데이2017
    강사명
    우리 모두!
    문의 : 02-562-8220

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    공간나눔, 쿠퍼 커뮤니티랩
    강사명
    쿠팸
    문의 : 02-562-8220

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    [앙코르_출간이벤트]민주적 결정방법론-퍼실리테이션 가이드
    강사명
    구기욱
    문의 : 02-562-8220

    '민주적 결정방법론 퍼실리테이션 가이드' 출판기념 앙코르 이벤트! 지난번 출간기념 행사에 많은 성원을 주시고 앙코르 요청까지 주셔서 감사한 마음으로 다시 한번 자리를 마련하였습니다. 알고도 못오셨던 분, 몰라서 못오셨던 분 모두들 오세요 :D

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    쿠퍼 5주년 잔치
    강사명
    쿠퍼실리테이션그룹 모든 멤버
    문의 : 02-562-8220

    쿠퍼실리테이션그룹이 어느덧 5주년을 맞이했습니다. 쿠퍼네의 여정에 함께 하신 분들과 앞으로 함께 하고픈 분들을 모시고 5주년 잔치를 열고자 합니다. 8/9(수) 저녁 7시부터 10시까지 ROUNDERS에서 함께 해요!

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    [쿠퍼면 퍼실리 이벤트] 마을공동체 활동가 네트워킹 워크숍
    강사명
    박연수 외 1명
    문의 : 02-562-8220

    퍼실리테이션을 적용하여 마을공동체를 활성화하고 계신 분들의 사례를 듣고 학습하며 다른 지역 활동가와 학습 공동체를 만들어가는 워크숍입니다.

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    [쿠퍼 토크] 퍼실리테이터의 경쟁력은 어디서 오는가?
    강사명
    구기욱 CPF
    문의 : 02-562-8220

    퍼실리테이션이 점점 사회적 관심을 얻고 영향력을 키워 가고 있습니다. 이에 관하여 편안하고 깊숙한 대화의 시간을 갖고자 합니다. 관심 있으신 분의 참여를 기대합니다.

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    [출간기념 이벤트]민주적 결정방법론-퍼실리테이션 가이드
    강사명
    구기욱
    문의 : 02-562-8220

    '알'고 보면 더 '쓸'모있는 '민'주적 '결'정방법론! 참여의 가치를 바로 세우는 반영의 기술인 퍼실리테이션의 기본서. 번역자 '구기욱 퍼실리테이터'의 고민과 표현의 의미를 알고 읽으면 이해 쏙쏙! 활용도 200%! 그 대화의 장에 초대합니다.

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    [특강] 조직개발과 신조류 리더십
    강사명
    이상호 교수 (숭실대)
    문의 : 02-562-8220

    전사적 조직의 변화를 위한 리더의 역할에 초점을 맞추며 그간 새롭게 대두되어온 리더십의 흐름과 더불어 ‘조직개발과 신조류 리더십’을 정리하는 시간을 가집니다.

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    [KOOFA 응원프로젝트] 쿠퍼쿠퍼 커뮤니티랩!
    강사명
    문의 : 02-562-8220

    KOOFA 응원 프로젝트! 2017년 새해를 맞아 쿠퍼네가 새롭게 준비한 응원 프로젝트입니다. 퍼실리테이션 모임 지원은 쿠퍼렛츠! 한달에 한번, 쿠퍼 패밀리들을 위해 열려있는 공간으로 변신하는 쿠퍼 커뮤니티랩! 소통과 참여로 만들어갈 문화에 관심있는 분들의 참여를 기대합니다.

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    [팝업교육] 자원봉사 가이드과정
    강사명
    박연수 수석컨설턴트
    문의 : 02-562-8220

    자원봉사자가 스스로 활동을 기획하고 주도적으로 실행할 수 있도록 제대로 돕는 방법! 원리(principle)와 과정(process)을 이해하며 쉽게 따라서 적용할 수 있는 바로 그 과정!

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    [쿠퍼데이2016] 쿠퍼패밀리, 우리가 되다
    강사명
    우리 모두!
    문의 : 02-562-8220

    추운 겨울밤 쿠퍼패밀리와 함께라서 행복한 저녁이 찾아옵니다. 쿠퍼데이는 이니셔티브 교육과정을 이수한 분들을 중심으로 한 쿠 퍼실리테이션 그룹의 동창회 및 송년회 성격의 사교모임입니다.

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    반영조직 저자 강연회
    강사명
    구기욱 CPF
    문의 : 02-562-8220

    모든 리더가 꿈꿔왔지만 해내지못한 조직, 조직변혁의 실마리가 공개됩니다.

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    2016 쿠퍼 컨퍼런스
    강사명
    한양대 유규창 교수 외 다수
    문의 : 02-562-8220

    퍼실리테이션의 배경을 이루는 학술 이론을 소개하고, 실무와 연결하고 논의하는 퍼실리테이션 컨퍼런스입니다. 조직개발과 공동체 개발에 퍼실리테이션이 잘 활용된 사례 발표가 진행됩니다. 또한 퍼실리테이션을 활용하면서 생긴 개인과 조직의 변혁을 공유하고 함께 다양한 도구와 기법, 난제 해결의 실질적 방법을 익혀 실무 역량을 확대하도록 돕는 내용으로 구성되어 있습니다.

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    쿠퍼스타
    강사명
    구기욱 CPF
    문의 : 02-562-8220

    회의 또는 워크숍은 다양한 사람들의 지혜를 효과적으로 담아 개인의 한계를 뛰어 넘도록 하는 훌륭한 일하는 방식입니다. 따라서 회의는 단순히 회의 자체의 문제가 아니라 회의 진행자의 문제이며, 리더가 회의를 진행하는 경우 리더십의 문제이고, 또한 조직문화의 문제입니다. 좋은 회의 사례를 아는 것은 좋은 리더가 되는 길이며, 좋은 조직문화를 만드는 것이기도 합니다. 그 숨은 사례를 찾아내는데 힘을 모아보는 자리를 마련하였습니다.

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