쿠퍼실리테이션

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쿠 퍼실리테이션 그룹 - 민주적 결정방법론(도서)

퍼실리테이션 실용서!
수평적 조직문화를 이끄는 리더와 퍼실리테이터를 위한 바이블!
참여의 원리부터 스킬까지!

  • 책소개
    회의 진행단별 특징과 그에 따른 퍼실리테이터의 핵심기술과 도구 등 구성원을 민주적으로 참여하도록 돕는 솔루션을 상세하게
    다루고 있어, 퍼실리테이터 뿐 아니라 구성원의 목소리로 조직을 움직이려는 리더라면 반드시 살펴보아야 할 책이다.
  • 저자소개
    샘 캐이너, 레니 린드, 캐서린 톨디, 사라 피스크, 두에인 버거 지음.
    대표저자 샘 케이너는 커뮤니티앳워크(Community At Work)의 설립자이며, 오랫동안 협력적 의사결정을 연구하고 있으며,
    지속가능한 해결책을 찾아나서는 조직들을 돕고 있다. 다양한 현장에서의 경험과 사례들을 통해 퍼실리테이션을 확산하고 있는 선구자이다.
  • 역자소개
    쿠퍼실리테이션그룹 대표 “구기욱”
    국제공인퍼실리테이터이며, 행정안전부 서기관을 거쳐 현재 ㈜쿠퍼실리테이션그룹의 대표로 활동하고 있다. ‘ 모든 의견의 가치로운 반영을 돕는 ’
    퍼실리테이터로서 기업과 공공조직, 지역사회 등 다양한 현장에서 퍼실리테이션을 탁월하게 전파하고 있다. 퍼실리테이터들이 선망하는 롤모델이자 멘토이며,
    <반영조직>의 저자이기도 하다.

퍼실리테이션을 실천에 옮기려는 이들에게 반드시 필요한 책

  • 이 책은 구성원의 참여가 바탕이 된 민주적 의사결정은 ‘온전한 참여’, ‘상호 이해’, ‘포괄적 해법’, ‘공유 책임’의 4가지 가치를 실현하는 기반이 된다고 소개하고 있다.이 4가지의 가치가 구현된다면 우리는 그토록 바라왔던 구성원들의 지속가능한 동의를 만들어내고, 개인과 조직이 함께 성장하는 결과를 가져오는데 한발 더 다가서게 되는 것이다. 말로 표현하기는 쉬우나 실현해내기 어려운 이러한 성과들을 어떻게 이루어 가야할지 이 책은 그 과정을 4단계로 나누어 각 단계별로주목해야하는 점들과 활용도구, 스킬들도 상세하게 안내하고 있다.
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민주적 결정방법론 미리보기

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