쿠퍼실리테이션그룹

질문의기술 6월 18일(금) 자세히보기

복잡계적 접근을 통해 조직/리더십을 고찰하는 철학 세미나 6월 14일(월)~7월 10일(토) 자세히보기

이니셔티브 6월 24일(목) ~ 26일(토) 자세히보기

조직개발 컨설팅 전문기업 쿠퍼실리테이션그룹 자세히보기

CONSULTING 컨설팅프로그램

컨설팅을 통해 합리적인 의사결정을 이끌고, 새로운 가치를 창출하며, 조직과 사회의 문제를 함께 해결합니다. 문의 : 02)562-8221, 8223

조직 개발
이노베이션
트레이닝
커뮤니티개발

조직 진단

조직내 숨겨진 다양한 이슈의 요인들을 진단.개선.보완 함으로써 건강한 조직을 만들어 갑니다.

조직 변혁

VUCA의 시대에 걸맞는 조직변혁을 만들어가기 위하여 반영조직, 학습조직, 애자일 조직을 함께 만들어 나갑니다.

조직 가치

구성원의 공감과 합의 (CONSENSUS), 참여(PARTICIPANT)적 의사결정, 개인과 조직 간 연결(ALIGN), 행동(BEHAVIOR)의 변화를 이끌어 냅니다.

조직 리디자인

구성원이 조직에서 최대 역량을 발휘할 수 있도록 돕는 가장 현명한 선택

팀 개발

최고의 팀을 향해 떠나는 신나는 여정

일하는 방식

임시방편이 아닌 근본적인 원인을 해결하는 일하는 방식과 문화의 개선

회의 문화 혁신

아이디어가 넘치는, 구성원 모두가 발언하는 깊은 대화를 이끄는 회의 문화 혁신

아이디에이션

퍼실리테이션을 통해 담아내는 다양성의 힘

과정개발

퍼실리테이션 및 조직개발 전문가의 노하우

양성과정

민첩성과 창의성을 갖춘 조직 문화 변화의 엔진 Change Agent 양성 과정

커뮤니케이션

논리와 정서가 만나 베일을 벗는 진짜 대화 KOOFA COMMUNICATION COURSE

리더십

VUCA 시대에 인정받는 비즈니스 리더가 갖춰야할 역량을 기릅니다

시민 참여

대토론회, FGI, GDI 등을 활용한 합의점 도출

역량강화

갈등조정 교육부터 마을활동가 교육까지 커뮤니티개발을 위한 퍼실리테이터 양성 과정

수행 사례 보기 컨설팅 의뢰

EDUCATION 교육프로그램

건강하고 효과성 높은 조직문화의 발현을 위해 퍼실리테이션의 이론과 지식학습, 구체적인 방법을 제시하고 실습합니다. 문의 : 02)562-8220

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정규

이니셔티브/퍼실리테이터 양성 과정(24H)

퍼실리테이션을 실행하는데 필요한 기법과 도구와 깊이있는 철학을 제공합니다. 퍼실리테이션을 처음 접하는 분도 쉽게 학습할 수 있도록 설계된 과정입니다.

정규

러닝 퍼실리테이션 (8H)

학습자와 교수자가 반응적으로 진행하는 수업, 이러한 수업을 위한 전환과 시도, 작은 수업 활동부터 설계까지 점진적으로 학습할 수 있도록 구성된 과정입니다.

기록의 기술

보다 효과적인 그룹워크의 진행을 위해 다양한 상황에 맞는 기록의 절차와 현장에서 쉽게 적용할 수 있는 방법을 학습하는 전문과정입니다.

질문의 기술

훌륭한 리더라면 시도해야 할 적절한 질문을 다양한 질문 프레임 워크를 통해 학습하고 역량을 강화하는 과정입니다.

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