교육 프로그램
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[쿠퍼 글로벌 오디] KOOFA Global OD: 조직개발 전문가 양성
KOOFA가 자체 개발한 이론과 현실의 결합형 커리큘럼으로 조직개발 전문가의 6대 핵심역량을 집중 강화하여 조직개발 전문가로 퀀텀 점프를 만들어내는 전문가 양성 과정입니다.
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KOOFA GLOBAL SUMMIT 2024: 조직개발로 글로벌 비즈니스를 혁신하다
전 세계의 조직 리더, 비즈니스 임원, 인사 전문가, 그리고 조직개발(OD) 분야의 선도자들이 한자리에 모여 대화를 나누고 성과를 높일 수 있는 역량을 키우는 학습의 현장입니다.
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이니셔티브: 퍼실리테이터 양성 (24H)
퍼실리테이션의 기본과 본질을 쉽게 학습하고 경험하는 퍼실리테이터 종합 양성 교육 과정입니다.
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OD Starter: 조직개발 시작하기 (24H)
조직개발을 처음 제대로 학습하고 싶으신 분들을 위한 종합 입문 과정입니다.
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원온원 대화 스킬: 피드백과 코칭을 넘어 대화하기 (8H)
상호학습대화법의 마인드셋과 방법을 통해 피드백과 코칭을 넘어 진짜 대화를 만들어가는 스킬을 배우고 경험하는 과정입니다.
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2024 쿠퍼데이
쿠팸과 예비쿠팸의 유쾌하고 지적인 동창회
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Leadership EPOCHE: 리더십 종합 과정 (24H)
EPOCHE(심판의 연기) 정신을 기반으로, 리더의 의지와 인간관부터 리더십 이론, 스킬까지를 종합적으로 다루는 KOOFA만의 리더십 종합 교육 과정입니다.
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러닝 퍼실리테이션: 참여식 교육의 비법 (8H)
강사 중심의 교육에서 학습자 중심의 교육으로의 전환을 위한 배경 이론부터 수업 설계와 진행까지를 학습할 수 있도록 구성된 과정입니다.
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워크숍 디자인 (8H)
워크숍 의뢰자와의 명확한 인터뷰 방법을 습득하고, 워크숍 성공의 70%를 차지하는 프로세스 설계 능력을 향상시키기 위하여 학습, 훈련하는 과정입니다.
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질문의 기술 (8H)
일과 삶에서 늘 시도해야 하는 적절한 질문을 다양한 질문 프레임워크를 통해 학습하고 역량을 강화하는 과정입니다.
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시스템 사고: 조직 전체를 보는 기술 (8H)
지속적으로 성장하고 혁신하는 조직의 핵심 스킬인 ‘시스템 사고’를 통해 조직을 부분이 아닌 전체로 보는 관점과 방법을 학습합니다.