공개교육
KOOFA 공개교육의 모든 콘텐츠는 맞춤교육으로 진행이 가능합니다.-
모집 중
쿠퍼 글로벌 이브닝 : 리더십 시리즈 KOOFA Global Evening Leadership Series
퍼실리테이션 기술과 도구를 적용해 좀더 심층적으로 리더십을 학습하는 교육과정입니다. Deep Learning and Practice of Leadership using Facilitation Tools and Techniques.
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모집 중
쿠퍼 리더십 에포케 KOOFA Leadership Epoché (24H)
‘퍼실리테이션’이라는 경영적 기법을 인문학과 결합시켜 새로운 시각에서 재정립을 이뤄낸 KOOFA만의 리더십 종합 교육 과정입니다.
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모집 중
이니셔티브 / 퍼실리테이터 양성 종합과정 (24H)
퍼실리테이션을 처음 접하는 분도 쉽게 학습할 수 있도록 설계된 퍼실리테이터 양성 교육 과정입니다.
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모집 중
워크숍 디자인 (8H)
워크숍 의뢰자와의 명확한 인터뷰 방법을 습득하고, 워크숍 성공의 70%를 차지하는 프로세스 설계 능력을 향상시키기 위하여 학습, 훈련하는 과정입니다.
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모집 중
질문의 기술 (8H)
일과 삶에서 늘 시도해야 하는 적절한 질문을 다양한 질문 프레임워크를 통해 학습하고 역량을 강화하는 과정입니다.
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모집 중
기록의 기술 (8H)
다양한 상황에 맞는 기록의 절차와 퍼실리테이션 현장에서 쉽게 적용할 수 있는 방법을 학습하는 전문과정입니다.
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모집 중
인터랙션 (8H)
그룹의 의사소통의 구조와 절차를 이해하고, 퍼실리테이션 기본 기술을 기반으로 효과적이고 효율적으로 인터랙션하는 기술을 학습하는 과정입니다.
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종료
[조직개발 시리즈] 갈등해결 (8H)
다양한 갈등 상황 속에 숨은 전제와 가정을 탐색하는 갈등해결의 새로운 패러다임(방법론)을 제시합니다.
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종료
러닝 퍼실리테이션 (8H)
학습자와 교수자가 반응적으로 진행하는 수업, 이러한 수업을 위한 전환과 시도, 작은 수업 활동부터 설계까지 점진적으로 학습할 수 있도록 구성된 과정입니다.
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3기 마감
쿠퍼 글로벌 오디 KOOFA Global OD
KOOFA Global OD는 KOOFA가 자체개발한 국내유일 조직개발 전문가 양성 과정입니다.
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종료
시스템즈 씽킹과 연관도 Systems thinking (8H)
우리의 조직이 단순계가 아닌 복잡계라는 것을 이해하고, 현상과 문제를 입체적으로 보고 분석해내는 능력을 학습합니다.
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종료
KOOFA 조직개발 세미나
탑저널 논문 & 애뉴얼 리뷰 논문을 통해 주제별 10년 이상의 연구 성과를 한 번에 살펴보고, 이를 현장 실무에 적용하는 방법을 함께 탐색합니다.