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지속적으로 성장하고 혁신하는 조직의 핵심 스킬인 ‘시스템 사고’를 통해 조직을 부분이 아닌 전체로 보는 관점과 방법을 학습합니다.
조직개발을 처음 제대로 학습하고 싶으신 분들을 위한 종합 입문 과정입니다.
다양한 조직에서 경험하고 있는 조직의 이슈들과 그 이슈들을 다뤄내는 생생한 조직개발 사례들을 공유하면서 진정한 조직개발의 의미와 구체적인 방법과 노하우들을 나눕니다.
KOOFA Global Evening is a seasonal training program that combines Organizational Development and Facilitation.
복잡한 조직의 문제 상황을 구성원의 관점과 의도를 포함하여, 상황 알아보기부터 실행까지를 종합적으로 돕는 조직개발 방법론 SSM(Soft Systems Methodology)을 심층적으로 학습합니다.
다양한 갈등 상황 속에 숨은 전제와 가정을 탐색하는 갈등해결의 새로운 패러다임(방법론)을 제시합니다.
일 잘하는 사람들의 핵심 역량인 메타인지와 정서처리를 실습과 이론을 통해 학습합니다.
자율과 공정의 실현을 돕는 업무 목표 수립, 업무 분장, 동기부여, 리더십에 대한 통합 모델을 제시하며 일련의 과정을 다룹니다.
KOOFA Global OD는 KOOFA가 자체 개발한 국내유일 ‘조직개발 전문가 양성’ 장기 교육 과정입니다.
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