실행/적용
AX 일하는 방식 재설계
리더와 구성원의 일상 업무 흐름 속에 AI가 실질적으로 작동하도록 만드는 실행 프로그램
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AX 일하는 방식 재설계
AI 학습을 넘어 리더와 구성원의 일상 업무 흐름 속에 AI가 실질적으로 작동하도록 만드는 실행 프로그램입니다.
지금 우리 조직은 어떤가요?
AI Literacy 교육은 충분히 받았지만, 정작 우리 팀/나의 일하는 방식은 그대로인가요?
AI 도입이 업무 효율화보다는 또 다른 업무 부담이나 인력 감축의 위협으로 느껴지나요?
아직 우리 조직만의 구체적인 AI 활용 시나리오와 실행 기준이 없나요?
Value
KOOFA AX 일하는 방식 재설계는 이러한 변화를 만들어냅니다
1. AI를 동료(Coworker)로 인식
단순한 도구가 아닌, 내 업무를 돕는 유능한 동료로 AI를 받아들이는 인식 전환
2. 팀 Pain-Point 기반 과제 도출
막연한 AI 활용이 아닌, 우리 팀의 진짜 문제를 푸는 구체적 협업 프로세스 정립
3. 즉시 실행 가능한 계획서
팀 단위 Quick Win과 90일 실행 로드맵을 워크숍 자리에서 직접 완성
Process
주요 프로세스
전 단계에 걸쳐 AI 보조 프롬프트 기반 협업 긍정 경험 & AI 대화 사고 과정 습득
STEP 1
STEP 2
STEP 3
Method
KOOFA는 이렇게 접근합니다
AI 도구 자체를 가르치지 않습니다.
AI와 협업하여 우리 팀의 답을 직접 도출하는 사고 과정을 함께 설계합니다.
이론적 대규모 전환이 아닌,
현업에서 즉시 시도 가능한 작은 성공으로 변화의 동력을 만듭니다.
다양한 기업 현장에서 검증된
보조 프롬프트 라이브러리, 변화 저항 진단 프레임, 실행 계획서 양식을 그대로 활용합니다.
이런 분들께 권합니다
팀 단위 AX 실행을 책임지는 팀장·리더
조직별 AX 과제를 발굴·추진해야 하는 변화 추진 담당자
AI 교육은 했으나 실행으로 이어지지 않는 HR·L&D 담당자
AX 추진 계획을 현장 정착 구조로 만들고 싶은 경영진