koofa

교육 프로그램



KOOFA 교육은 학습자 분들이 교육을 통해 진정한 변화를 만들 수 있도록 돕습니다.

이를 위해 기술과 도구 학습과 함께 인간관과 철학을 다루고 이를 성찰하는 기회를 만듭니다.

KOOFA 교육은 이론적 배경을 중시하되, 이론이 글에서 머무는 것이 아니라
실제 어떻게 실현되고 있는지를 함께 살피고 학습합니다. 

KOOFA 교육에서 다루는 기술과 도구를 직접 실습해볼 수 있으며, 
실습과 함께 전문가의 코칭을 받을 수 있습니다. 

KOOFA의 모든 교육 과정은 학습자 참여형으로 진행되며, 
강사와 학습자 간, 그리고 학습자 간의 상호작용을 통해 더욱 큰 배움을 만들어냅니다. 

KOOFA Learning Roadmap KOOFA 공개 교육으로 멋진
성장 로드맵을 만들어보세요!

  • STEP
    01
    퍼실리테이션 개념부터 핵심 스킬과 도구, 철학을 종합적으로 학습할 수 있는 KOOFA 자체 개발 국내 유일 IAF 인증을 받은 퍼실리테이터 양성 종합 과정
  • STEP
    02
    • 퍼실리테이션 핵심 스킬 별 집중 학습 과정
    • 퍼실리테이터의 자기인식과 성장을 돕는 핵심 역량인 메타인지 학습 과정
  • STEP
    03
    • 퍼실리테이션을 조직개발의 유용한 방법론으로 활용할 수 있도록 돕는 조직개발 기본 학습 과정
    • 퍼실리테이션 원리와 스킬 기반 갈등해결 방법론 학습 과정
  • STEP
    01
    조직개발 개념, 핵심 이론, 진행 프로세스, 가치와 철학을 종합적으로 학습할 수 있는 조직개발 입문 과정
  • STEP
    02
    • 조직을 부분이 아닌 전체로 바라볼 수 있도록 돕는 시스템즈 사고 이론과 방법 학습 과정
    • 성과관리를 제도로만 접근하는 것을 넘어 자율과 공정의 실현을 돕는 조직개발 모델로 학습하는 과정
    • 자기인식과 성장을 돕는 핵심 역량인 메타인지 학습 과정
  • STEP
    03
    • 구성원 관점과 의도를 함께 다뤄 문제를 해결하는  7단계의 조직개발 방법론 SSM 심층 학습 과정
    • 조직개발의 방법론을 학습할 수 있는 과정
  • STEP
    04
    조직개발 전문가의 6대 핵심 역량을 집중적으로 향상시키는 국내 유일 조직개발 전문가 양성 장기 교육 과정
  • STEP
    01
    EPOCHE 정신을 기반으로 리더의 의지, 지식, 스킬, 철학을 종합적으로 학습하는 리더십 과정
  • STEP
    02
    • 원온원 대화 스킬 상호학습대화 1 Days8 Hours
      EPOCHE 리더십의 주요 스킬인 모델링, 상호학습대화, 퍼실리테이션을 각각 집중적으로 학습하는 과정
    • 리더의 자기인식과 성장을 돕는 핵심 역량인 메타인지 학습 과정
  • STEP
    03
    • 리더의 주요 역량 중 하나인 조직개발의 이해와 조직에서 적용해볼 수 있는 방법 학습 과정
  • STEP
    01
    학습자 중심의 참여식 교육의 개념과 설계 방법, 진행 스킬을 종합적으로 학습할 수 있는 과정
  • STEP
    02
    • 참여식 교육 진행을 위한 퍼실리테이션 스킬을 학습할 수 있는 과정
  • Ponit
    톡서클럽 Seasonal
    독서와 대화를 통한 조직개발 학습 커뮤니티
    톡서클럽 img
  • Ponit
    Global Morning/Evening Seasonal
    조직개발 지식과 영어 두 마리 토끼를 잡는 학습 과정
    Global Morning/Evening img
  • Ponit
    철학 세미나 Seasonal
    세상을 바라보는 관점과 철학적 사유를 돕는 학습 과정
    철학 세미나 img
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