▲ 박두한 삼육보건대학교 총장 (앞줄 왼쪽) 과 구기욱 쿠퍼실리테이션그룹 대표가 협약을 체결한 후 관계자들과 기념촬영을 했다.

삼육보건대학교(총장 박두한)와 쿠퍼실리테이션그룹(대표 구기욱)은 3일 대회의실(최만규 홀)에서 조직개발컨설팅 지원사업 상호협력 협약을 체결했다.

박두한 총장은 “이번 조직문화개선 사업은 갑작스럽게 이루어진 것은 아니며 작년에 교무위원회에서 PT를 받아보고 시행하려고 했으나 기본역량진단으로 조금 미루어진 사업”아라며 “이번 사업은 직무에 대한 내용을 컨설팅하기 보다 우리 대학 내부의 문화와 정서를 외부의 입장에서 살펴보면서 점검하는 좋은 기회가 될 것”이라고 했다.

구기욱 대표는 “조직개발은 조직을 효율적이고 효과적으로 전략적 목표를 성취할 수 있도록 정교하게 기획된 전사적 노력”이라며 “조직내 개개인의 역량과 동기, 협력 등을 체계적으로 고민해 근본적으로 바꿔야하는 부분과 프로세스를 바꿔야하는 부분을 점검하고 향후 2년 간 지속적으로 자체역량으로 조직을 개선시키는 힘을 만들게 해 사업이 끝난 후에도 조직 스스로 연속적으로 내부의 역량을 길러나가게 하는 것이 목표”라고 말했다.

쿠퍼실리테이션그룹은 모든 의견을 가치 있게 반영하도록 돕는다는 미션 아래 세상을 움직이는 1000개의 드라마를 쓴다는 비전을 가진 그룹으로 우리나라 조직개발 분야에서는 독보적으로 앞서나가고 있으며 정부사업에 참여해 자문하고 있다.

박주희 기획처장은 “이번 컨설팅을 통해 모든 구성원 간에 진정한 소통이 어떻게 이루어지는지를 깨닫고 서로 협력하며 주인의식을 갖고 일하고 싶어하는 속마음이 실제로 발현돼 모두가 행복할 수 있는 조직문화가 형성되기를 기대한다”고 했다.

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