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조직 진단
조직내부에 감춰진 다양한 문제.
파악하고, 발견하고, 원인을 진단합니다.
빠르게 발전하는 사회 흐름 속에서 다양한 기업과 기관의 내부 조직 문화를 진단합니다. 큰 규모의 조직이 가진 문제를 정량적으로 진단하고, 작은 규모의 조직 문제는 심층 인터뷰와 롤플레잉등을 통해 다양한 정성 데이터를 근간으로 조직 내부의 문제의 원인을 진단할 수 있습니다.
추천대상
팀, 부문, 전사 단위
프로그램 소개
반영조직진단은 기본적으로 전수조사를 원칙으로 하며, CEO 및 최상위 의사결정자는 대상에서 제외됩니다.
단, 요청 시 인터뷰를 통해 샘플링 조사 진행은 가능합니다.
∙ 대상 : 임직원
∙ 진단 기간 : 사전준비 2일, 진단참여 3-5일, 결과분석 7일 이내
∙ 진단 방법 : 온라인 설문조사
∙ 설문 문항 : 36개 문항(인구통계학적 문항 제외)
∙ 진단 결과 : 기초 통계자료, 요인의 강ㆍ약점 분석 및 방향 제시
프로그램 구성
