역량/리더십

의사결정 체계 수립

권한·책임이 명확한 빠르고 예측 가능한 의사결정 구조를 구축하는 단계

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조직 내 의사결정 흐름을 가시화하고 병목을 제거하여 권한·책임이 명확한 빠르고 예측 가능한 의사결정 구조를 구축하는 단계입니다.

지금 우리 조직은 어떤가요?

우리 조직에서 중요한 의사결정이 실제로 어떤 과정을 거쳐 이루어지는지 명확하게 설명할 수 있나요?

의사결정이 자주 지연되거나 같은 안건이 여러 번 반복 논의되는 상황이 발생하고 있지 않나요?

누가 결정해야 하는지 애매한 '그레이존' 때문에 혼선이 생기거나 책임이 흐려지는 경우가 있지 않나요?

Value

KOOFA 의사결정 체계 수립은 이러한 변화를 만들어냅니다

1. 조직 내 의사결정 흐름을 한눈에 볼 수 있도록 구조화한 의사결정 체계를 구축합니다.
2. 권한과 책임이 명확하게 정리되어 빠르고 예측 가능한 의사결정 기준을 정립합니다.
Process

주요 프로세스

STEP 1
의사결정 현황 진단
실제 현장에서 이루어지는 의사결정 사례를 기반으로 현재 흐름을 파악
STEP 2
병목 구간 도출
의사결정 과정에서 지연과 혼선이 발생하는 지점을 구조적으로 분석
STEP 3
권한·책임 구조 설계
사안의 중요도와 특성에 따라 의사결정 주체와 책임을 구분
STEP 4
커뮤니케이션 기준 합의
의사결정 전후의 정보 공유와 소통 방식을 정리
Problem

이러한 질문을 통해 조직을 점검합니다

우리 조직의 주요 의사결정은 실제로 어떤 경로를 통해 이루어지고 있나요?

결정이 멈추거나 혼선이 발생하는 지점은 어디이며, 그 이유는 무엇인가요?

Method

KOOFA는 이렇게 접근합니다

암묵적으로 이루어지던 의사결정 기준과 흐름을 드러내어 누구나 이해할 수 있는 구조로 가시화합니다.

조직의 상황에 맞는 자율과 통제의 균형을 고려하여 빠르면서도 책임 있는 의사결정이 가능하도록 설계합니다.

이런 결과를 만들어낼 수 있습니다

의사결정 FLOW MAP

조직 내 주요 의사결정 흐름을 시각화한 의사결정 Flow Map

커뮤니케이션 가이드라인

안건 유형별 권한과 책임이 정리된 의사결정 기준 및 커뮤니케이션 가이드라인


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