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회의 문화 혁신

아이디어가 넘치는, 구성원 모두가 발언하는
깊은 대화를 이끄는 회의 문화 혁신

우리가 바라는 진짜 회의는 회의의 본질을 바꾸는 것부터 시작해야합니다. 회의의 본질은 회의 문화 혁신을 하는 것부터 시작하며, 이는 회의 진행 리더십이 있어야 가능합니다.

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회의 문화 혁신

삐뽀 삐뽀, 우리의 회의 문화는 어떤 신호 일까요?

√ 회의에 참여한 구성원 모두가 부담 없이 발언을 하고 있나요?

√ 우리의 논의가 활발하게 이루어 지고 있나요?

√ 누구나가 솔직한 이야기를 할 수 있나요?

√ 우리의 논의가 산으로 가지 않고, 하나의 목적을 가지고 이야기 나누고 있나요?

√ 우리가 함께 이야기 하고자 하는 내용에 모두가 공감하고 있나요?

√ 의사결정에 필요한 정보가 충분히 다루어지고 있나요?

√ 회의 내용을 모두가 볼 수 있도록 가시화하고 있나요?

√ 정해진 시간 내에 모두가 만족한 결과물이 도출 되고 있나요?

√ 회의가 끝나고 모두가 웃으면서 회의장을 나가고 있나요?

√ 회의에서 나온 결과 등의 실행이 잘 이루어지고 있나요?

이 중 세가지에 고개를 흔들었다면?

우리의 회의에 빨간 불이 들어왔다는 신호입니다.