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양성과정

민첩성과 창의성을 갖춘
조직 문화 변화의 엔진
Change Agent 양성 과정

각 팀과 구성원이 Vision과 연계된 혁신을 어떻게 만들 수 있을지, 팀/부서에 실질적으로 도움이 되는 핵심 활동은 무엇일지, 지속가능하고 파급력 있는 조직의 변화를 만들어냅니다.

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추천대상

변화관리자

프로그램 소개

하루 아침에 만들어지지 않는 조직 변화, 구성원을 아우르며 한걸음씩 변화를 만들어가는 조직의 변화관리자인 Change Agent의 역할과  역량 향상을 위한 과정


과정목표

∙ 지속적인 조직 혁신을 위해  변화의 필요성 인식

∙ 구성원들의 자발적인 참여를 촉진하는 CA의 역할과 활동


과정 이해

∙ 팀/부서 단위 변화 관리 방법론과 퍼실리테이션 스킬 체득


과정특징

∙ 조직 내 실제 보이스와 사례를 통한 학습

∙ 현업에 바로 적용 가능한 실습과 표준화된 프로세스 제공

∙ 검증된 CA 활동 사례를 통한 현업 적용력 제고

∙ 구룹의 지혜를 모을 수 있는 팀토의와 실습위주의 진행


기대효과

∙ 팀/부서 단위 변화 관리를 촉진하는 CA 실무 역량 확보

∙ 조직의 팀/부서 및 구성원의 니즈를 반영한 변화 활동의 시스템 정립

프로그램 구성


수행사례

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