교사연수 프로그램

교사연수 프로그램

팀간 시너지 강화 워크숍

팀간 시너지 강화 워크숍

퍼실리테이션 교육 및 내부 평가

사내 조직문화 진단 및 분석

사내 조직문화 진단 및 분석

사내 조직문화 진단 및 분석

3사원협의체 교류 워크숍

사원협의체간 교류와 상호학습을 통해 산업과 조직에 대한 시야를 넓힘으로써 조직활성화를 위한 사원협의체의 역량과 의지를 강화

조직문화 6대과제 프로그램

조직문화 6대 과제에 대한 개선 프로그램과 프로세스를 개발하여 조직 내 상시적이고 신속한 현업부서의 문제해결 및 조직개발 실행이 이루어지는 것을 촉진

조직문화개선 워크숍

조직문화 TFT 시사점, 격려&개선의 장 제공, 시행착오 이해, 시고 및 안착을 위한 목소리 청취

MTP 도출 워크숍

조직문화 진단 및 핵심가치 도출(MTP, Massive Transformative Purpose) 워크숍

CEO 1:1 코칭

일하는 방식, 조직문화 등에 관한 경영활동 전반에 대해 1:1 코칭 진행

사내 MZ 대상 크리에이티브 워크숍

열정이 발휘되는 기업의 조직문화, HR, 조직구조 관련 사례 분석 및 실행 아이디어 도출 워크숍 진행

조직문화 과제 개선방안 탐색 워크숍

상시적이고 신속한 조직개발 실행과 조직문화 과제 개선방안 탐색을 위한 워크숍을 진행

주니어보드 교육

주니어보드의 CA역할 교육

리더의 회의, 상호학습 대화법 교육

리더의 회의, 상호학습 대화법 내용으로 전사 주임 대상 컨퍼런스 진행

유치원 혁신교육 워크숍

유치원에서의 혁신교육 운영 중점 및 계획 수립 워크숍

리더 비저닝 워크숍

특정 부문의 리더와 구성원들 대상으로 조직문화 통합과 비전을 논의하는 워크숍을 진행

지사 기능조정 협의체 프로젝트 후속토론

준정부기관의 지사 기능조정 협의체 프로젝트 후속토론

조직문화 토론회

협업 강화, 조직문화 가치 내재화를 위한 본부-해외사무소장 대상 토론회 진행

기업 맞춤 이니셔티브 교육

사내 퍼실리테이터 육성을 위한 기업 맞춤 이니셔티브 교육

임원 대상 비전 워크숍

임원 대상으로 조직문화에 대한 공감대를 나누고 각 팀의 역할과 어떤 리더가 되어야 하는지 논의

조직문화 진단 및 개선 방안 수립 컨설팅

조직문화 변화관리를 위해 진단 tool을 개발하고, 이를 활용하여 주기적으로 분석하고 개선점 도출

팀 효과성 워크숍

팀 별 미팅/인터뷰를 통한 워크숍 설계 > 2022 하반기 팀 효과성 W/S

전사 대상 소통, 협업 워크숍

안전업무 담당 직원 대상 소통과 협업(효과적인 협업을 위한 소통, 상호 이해 강화) 워크숍 진행

일하는 방식 수립을 통한 조직문화 개선 프로젝트

일하는 방식 수립을 통한 조직문화 개선 프로젝트

주니어보드 워크숍

조직문화 캠패인 기획 워크숍

바람직한 공동체 형성을 위한 워크숍

바람직한 공동체 형성을 위한 워크숍

조직진단 후속 워크숍

조직진단 후속 워크숍

법정 필수 교육 과정(직장내 괴롭힘/성희롱 예방에 관한 심층 강연)

성희롱 예방교육, 직장내 괴롭힘, 장애인 인식개선 교육을 퍼실리테이터와 함께 토론 형태로 진행

민주적 유치원 문화조성 워크숍

민주적 유치원 문화조성 워크숍

신설학교 문화조성을 위한 전문퍼실리테이터 운영

교육공동체 숙의를 통한 교육주체의 자치 역량 강화

조직문화 방향성 수립 워크숍

바람직한 행복경영 개념과 방향에 대한 공감대 형성, 행복경영을 구성하는 핵심가치 도출, 핵심가치를 실현하는 다양한 실천방법들 고민

임직원 대상 퍼실리테이션 교육

임직원 대상 에센셜 이니셔티브(16H) 교육과정 진행

안전문화 향상 프로그램

임직원의 안전문화 향상 워크숍

조직 체인지 워크숍

VUCA 환경에서의 조직 민첩성(Agility)을 고민하고 리더로서 Action Plan 논의의 장 제공

참여적 제도수립 GDI

새로운 변혁의 전환점에서 개개인의 가능성이 조직 내 발현될 수 있도록 자율과 소통이 살아있는 조직을 설계하기 위한 조직개발 프로젝트

기업문화 컨설팅

전사 참여를 통해 회사의 지향점을 도출하고 슬로건을 정립하는 컨설팅 진행

SW 기업 대상 워크숍

전라북도 지역 대상으로 좋은 조직 문화(행복한 개발 문화)를 만들어 나가기 위한 교육 진행

조직문화 개선 컨설팅

구성원 설문조사로 찾은 근본 이슈를 기반으로 조직문화 변화를 실행하기 위한 컨설팅 진행

조직문화 진단 컨설팅

조직의 지속가능한 성장을 만들기 위한 조직문화 진단 및 컨설팅

핵심가치 워크숍

팀/파트 단위 행동약속 도출 워크숍 방향성 정립을 도모, 조직문화와 일하는 방식의 중요성을 이해하고, 조직을 위한 임원의 역할 인식

조직진단 후속 과제도출 워크숍

조직 진단 후 구성원들이 실제 체감하는 조직문화 속 경험과 이슈를 탐색하고, 개선을 위한 액션 아이템 도출