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조직 변혁

이 시대가 원하는 변혁조직의 모습.
반영조직, 학습조직, 애자일 조직을 함께 만들어 나갑니다.

VUCA의 시대에 걸맞는 조직이 되기 위해서는 반영조직, 학습조직, 애자일 조직으로의 체질개선이 필요하며 3가지 변혁조직의 모습은 상호 영향을 주며 효율의 극대화 시킬 수 있습니다.

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추천대상

임원, 중간관리자

프로그램 소개

∙ '소통'하는 조직으로의 변화, 구성원의 목소리로 움직이는 ‘반영조직’으로의 변화를 만들어가는데 필요한 핵심 요인과 관점 제시

∙ 구성원의 의지와 목소리가 조직의 의사결정에 반영되는 ‘반영조직’ 모델을 통해 구성원의 창의, 열정, 협력이 살아나는 메커니즘 제시

∙ 반영조직의 근간인 긍정적 인간관과 인간의 내적 동기 등을 탐색하여 근본적인 변화를 위한 관점 제공

프로그램 구성


수행사례

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