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조직 변혁

이 시대가 원하는 변혁조직의 모습.
반영조직, 학습조직, 애자일 조직을 함께 만들어 나갑니다.

VUCA의 시대에 걸맞는 조직이 되기 위해서는 반영조직, 학습조직, 애자일 조직으로의 체질개선이 필요하며 3가지 변혁조직의 모습은 상호 영향을 주며 효율의 극대화 시킬 수 있습니다.

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추천대상

임원, 중간관리자

프로그램 소개

∙ 복잡하고 모호하며 빠르게 변화하고 있는 VUCA의 시대. 애자일한 조직을 만들 수 있는 실질적 방법론을 제시

∙ 개발방법론 애자일뿐 아니라 조직의 경영과 문화로의 연결

∙ 애자일과 퍼실리테이션의 관계를 강조함으로써 애자일리더십과 퍼실리테이티브 리더십의 공통점 발견

프로그램 구성


수행사례

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