수행 사례
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역량 강화 / 고양지역 중간지원 기관2021년
퍼실리테이션 스킬 교육
퍼실리테이션 스킬 교육
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핵심가치 내재화 / 고용노동부산하 공직유관단체2021년
실천과제 도출 워크숍
앞으로의 10년을 준비하는 실천과제 도출
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역량 강화 / 고용창출연구재단, K사2021년
CDP 수립 지원 컨설팅
경력개발체계(CDP) 수립 및 구성원의 일자리 역량 강화를 통한 전문가 양성, 변화 관리를 위한 리더 역량 개발
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역량 강화, 회의문화 혁신, 협업 개선 / 공인노무사단체2021년
효과적인 회의 운영을 위한 팀빌딩, 퍼실리테이션 스킬
효과적인 회의 운영을 위한 팀빌딩, 퍼실리테이션 스킬
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리더십 / 국제구호개발기구, W기관2021년
리더십 특강
요즘 리더는 왜 좋은 퍼실리테이터가 되어야 하는가?
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리더십 / 국제환경단체, G재단2021년
여성리더십활성화 동맹 및 포용적 리더십 특강
여성리더십활성화 동맹 및 포용적 리더십 특강
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일하는 방식 혁신, 양성 과정, 역량 강화 / 글로벌 바이오제약기업, R사2021년
에센셜 맞춤 인증교육
구성원의 퍼실리테이션 역량 강화를 통한 일하는 방식의 변화
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일하는 방식 혁신, 회의문화 혁신 / 글로벌 우편/물류기업, D사2021년
직장 내 소통방법 특강
포스트 코로나 시대의 직장 내 소통방법
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리더십, 조직문화 개선 / 글로벌 전자상거래 대기업, E사2021년
조직 체인지 워크숍
VUCA 환경에서의 조직 민첩성(Agility)을 고민하고 리더로서 Action Plan 논의의 장 제공
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커뮤니케이션 / 글로벌 제약기업, G사2021년
비즈니스매너 교육
비즈니스 상황에서 이루어지는 다양한 커뮤니케이션 과정을 이해하고, 효율적이고 매너있는 커뮤니케이션을 진행할 수 있는 스킬 교육 진행
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양성 과정 / 글로벌 헬스케어 그룹 지주회사, D사2021년
퍼실리테이션 맞춤 교육
사내 퍼실리테이터 양성 과정 진행
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조직문화 개선 / 글로벌 헬스케어 그룹 지주회사, J사2021년
참여적 제도수립 GDI
새로운 변혁의 전환점에서 개개인의 가능성이 조직 내 발현될 수 있도록 자율과 소통이 살아있는 조직을 설계하기 위한 조직개발 프로젝트
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