수행 사례
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2026 KOOFA Ready Together
KOOFA 컨설팅 프로그램 소개
진단 프로그램
조직/업무설계 프로그램
관계/소통 프로그램
리더십 프로그램
가치체계/문화 프로그램
OD 역량개발 프로그램
조직 종합 진단
반영조직 진단
리더십 에포케 진단
조직 맞춤형 진단도구
조직 정성진단
서베이 피드백
조직개편
참여형 제도 설계
성과목표 설정
성장체계 설계
워크리부트
업무 프로세스/R&R
팀 리빌딩/고성과 팀빌딩
팀 커넥트/팀 심리적 안전감
팀/부서 간 협업
소통 활성화
다양성 이해와 증진
갈등해결/갈등관리
리더 그룹 코칭
성과관리 리더십
피드백/원온원
동기부여/팀원육성
조직문화 개선
미션비전 수립/내재화
핵심가치 수립/내재화
일하는 방식 수립/내재화
조직문화 내재화 프로그램 설계
OD 역량강화
과정개발
변화관리자 CA 양성
사내강사/러닝 퍼실리테이터 양성
퍼실리테이션 교육 및 내부 평가
사내 조직문화 진단 및 분석
조직진단워크숍
조직진단워크숍
사내 조직문화 진단 및 분석
사내 조직문화 진단 및 분석
이슈도출 및 문제해결 후속 워크숍
이슈도출 및 문제해결 후속 워크숍
MTP 도출 워크숍
조직문화 진단 및 핵심가치 도출(MTP, Massive Transformative Purpose) 워크숍
임직원 대상 퍼실리테이션 교육
임직원 대상 에센셜 이니셔티브(16H) 교육과정 진행
조직문화 진단 및 개선 방안 수립 컨설팅
조직문화 변화관리를 위해 진단 tool을 개발하고, 이를 활용하여 주기적으로 분석하고 개선점 도출
조직진단 워크숍
조직 진단 및 워크웨이 수립 워크숍 진행
조직문화 진단 컨설팅
조직의 지속가능한 성장을 만들기 위한 조직문화 진단 및 컨설팅
기관 비전공유 워크숍
상담소장 대상 기관의 역할 및 방향 설정 워크숍 진행
기업문화 컨설팅
전사 참여를 통해 회사의 지향점을 도출하고 슬로건을 정립하는 컨설팅 진행