수행 사례
전체
2026 KOOFA Ready Together
KOOFA 컨설팅 프로그램 소개
진단 프로그램
조직/업무설계 프로그램
관계/소통 프로그램
리더십 프로그램
가치체계/문화 프로그램
OD 역량개발 프로그램
조직 종합 진단
반영조직 진단
리더십 에포케 진단
조직 맞춤형 진단도구
조직 정성진단
서베이 피드백
조직개편
참여형 제도 설계
성과목표 설정
성장체계 설계
워크리부트
업무 프로세스/R&R
팀 리빌딩/고성과 팀빌딩
팀 커넥트/팀 심리적 안전감
팀/부서 간 협업
소통 활성화
다양성 이해와 증진
갈등해결/갈등관리
리더 그룹 코칭
성과관리 리더십
피드백/원온원
동기부여/팀원육성
조직문화 개선
미션비전 수립/내재화
핵심가치 수립/내재화
일하는 방식 수립/내재화
조직문화 내재화 프로그램 설계
OD 역량강화
과정개발
변화관리자 CA 양성
사내강사/러닝 퍼실리테이터 양성
조직문화개선 워크숍
조직문화 TFT 시사점, 격려&개선의 장 제공, 시행착오 이해, 시고 및 안착을 위한 목소리 청취
MTP 도출 워크숍
조직문화 진단 및 핵심가치 도출(MTP, Massive Transformative Purpose) 워크숍
업무계획 수립 워크숍
직원들이 함께 일하는 방법을 합의하고 구체적인 실행안을 도출하는 업무계획 수립 워크숍을 진행
리더 비저닝 워크숍
특정 부문의 리더와 구성원들 대상으로 조직문화 통합과 비전을 논의하는 워크숍을 진행
가치창조문화 워크숍
전사 점장, 부점장 대상 가치창조문화 워크숍 진행
일하는 방식 혁신 워크숍
Hybrid Work시대의 “일하는 방식의 혁신”을 주제로 워크숍 진행
기업 맞춤 이니셔티브 교육
사내 퍼실리테이터 육성을 위한 기업 맞춤 이니셔티브 교육
임원 대상 퍼실리테이션 교육(온라인)
보고회의 문화의 변화를 위한 임원 대상 퍼실리테이션 교육
3사원협의체 교류 워크숍
사원협의체간 교류와 상호학습을 통해 산업과 조직에 대한 시야를 넓힘으로써 조직활성화를 위한 사원협의체의 역량과 의지를 강화
주니어보드 교육
주니어보드의 CA역할 교육
조직문화 과제 개선방안 탐색 워크숍
상시적이고 신속한 조직개발 실행과 조직문화 과제 개선방안 탐색을 위한 워크숍을 진행
주니어보드 양성 프로그램
주니어보드의 CA역할 교육 : FT 스킬, 인터뷰 스킬, 프레젠테이션 스킬