교사연수 프로그램
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수행 사례
전체
KOOFA 컨설팅 프로그램 소개
OD Five Loop 모델 소개
정량진단
정성진단
업무 프로세스 재설계
직무체계·역량 모델 설계
R&R 설계
평가 · 보상 체계 설계
리더상 · 역량 수립
변화관리자 CA 양성
의사결정 체계 수립
피드백 · 대화 방식 수립
MVC 수립
일하는 방식 수립
회의문화 설계
조직문화 지향점 수립
조직개발 과정
퍼실리테이션 과정
리더십 과정
MVC 내재화
타운홀 미팅
갈등해결
협업 & 시너지 강화
고성과 팀 만들기
팀빌딩
AX 일하는 방식 재설계
리더 개인코칭
리더 그룹코칭
팀 그룹코칭
실행 고도화 워크숍
TMT 프로그램
TMT 프로그램
특정 사업장의 조직 활력 제고를 위해 Top Management Team을 대상으로 진행된, 대화와 성찰 중심의 워크숍 및 교육 프로그램
이슈도출 및 문제해결 후속 워크숍
이슈도출 및 문제해결 후속 워크숍
조직개편 방향성 도출 워크숍
조직개편 방향성 도출 워크숍
스토리텔링 코칭
스토리텔링 코칭
PT 코칭 프로그램
PT 코칭 프로그램
퍼실리테이터 양성 기본과정
퍼실리테이터 양성 기본과정
중간 리더 역량 강화
중간 리더 역량 강화
일하는 방식 수립 워크숍
물리적·조직적 소속이 분산된 네트워크 구성원들이 상호 이해와 경험 공유를 기반으로 협업의 기준과 실행 가능한 일하는 방식을 공동으로 도출한 참여형 워크숍
팀 참여 혁신 워크숍
팀 참여 혁신 워크숍
협치시민학교 특강
협치시민학교 특강 (사고력, 대화력, 삼자력)
조직문화 진단 컨설팅
정성·정량 진단과 서베이 피드백을 통해 조직문화의 현재 상태를 구조적으로 분석하고 개선 방향과 과제를 도출하며 전담 조직 구축까지 연결한 조직문화 진단 및 체계 수립 프로젝트