리더십 교육 프로그램
리더십 교육 프로그램
수행 사례
전체
KOOFA 컨설팅 프로그램 소개
OD Five Loop 모델 소개
정량진단
정성진단
업무 프로세스 재설계
직무체계·역량 모델 설계
R&R 설계
평가 · 보상 체계 설계
리더상 · 역량 수립
변화관리자 CA 양성
의사결정 체계 수립
피드백 · 대화 방식 수립
MVC 수립
일하는 방식 수립
회의문화 설계
조직문화 지향점 수립
조직개발 과정
퍼실리테이션 과정
리더십 과정
MVC 내재화
타운홀 미팅
갈등해결
협업 & 시너지 강화
고성과 팀 만들기
팀빌딩
AX 일하는 방식 재설계
리더 개인코칭
리더 그룹코칭
팀 그룹코칭
실행 고도화 워크숍
TMT 프로그램
5개년 전략 및 과제 수립 워크숍
구성원 참여 기반 워크숍을 통해 조직의 비전과 전략을 공동으로 수립하고 집단 합의를 통해 실행 가능한 과제와 책임 의지를 형성한 5개년 전략 수립 프로젝트
미션, 비전, 일하는 방식 수립 워크숍
미션, 비전, 일하는 방식 수립 워크숍
개발영업본부 비전, 미션 수립 워크숍
개발영업본부 비전, 미션 수립 워크숍
팀간 시너지 강화 워크숍
팀간 시너지 강화 워크숍
실무자 퍼실리테이션 역량 강화 워크숍
실무자 퍼실리테이션 역량 강화 워크숍
팀장 대상 리더십 특강
팀장 대상 리더십 특강
신임 팀장 교육
신임 팀장 교육
신규 입사자 입문 교육
신규 입사자 입문 교육 (새로운 조직에서 성장할 수 있는 방향성 모색 및 마인드셋 정립)
팀장 그룹 코칭
팀장 그룹 코칭
보직자 대상 리더십 워크숍
보직자 대상 리더십 워크숍
팀 참여도 향상을 위한 팀단위 워크숍
팀 참여도 향상을 위한 팀단위 워크숍