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리더십

VUCA 시대에 인정받는 리더가 되고 싶다면
복잡계로 접근하라

복잡적응시스템에서 행위자 간 지역적 상호작용은 창발이라는 과정을 통해 전체 시스템을 변화시킵니다. 이어지는 피드백과 선택은 행위자에게 영향을 주고, 결과적으로 전체 시스템을 더욱 크게 변화시킵니다. 시스템이 상위 시스템에 속해 있다면, 상호작용은 한 시스템에서 다른 시스템으로 확산됩니다. 따라서 비즈니스 리더는 기업을 넘어 시스템들 사이에서 일어나는 복잡한 상호작용에까지 관심을 기울여야 합니다.

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추천대상

임원, 중간관리자

프로그램 소개

자율과 성취로 스스로 움직이는 조직을 만드는 리더십 역량 강화


∙ 구성원이 자율과 성취를 느끼며 일할 수 있는 환경(Enabling)을 만드는 리더십의 진수(Essential) 학습

∙ 정보가 있는 곳에서 결정(Informed Decision)하도록 돕는 마인드와 방법 학습

프로그램 구성


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컨설팅을 통해 합리적인 의사결정을 이끌고, 새로운 가치를 창출하며, 조직과 사회의 문제를 함께 해결합니다.
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