koofa

컨설팅 / 컨설팅 프로그램 / Learning

리더십

VUCA 시대에 인정받는 리더가 되고 싶다면
복잡계로 접근하라

복잡적응시스템에서 행위자 간 지역적 상호작용은 창발이라는 과정을 통해 전체 시스템을 변화시킵니다. 이어지는 피드백과 선택은 행위자에게 영향을 주고, 결과적으로 전체 시스템을 더욱 크게 변화시킵니다. 시스템이 상위 시스템에 속해 있다면, 상호작용은 한 시스템에서 다른 시스템으로 확산됩니다. 따라서 비즈니스 리더는 기업을 넘어 시스템들 사이에서 일어나는 복잡한 상호작용에까지 관심을 기울여야 합니다.

PDF 다운로드

추천대상

임원, 중간관리자

프로그램 소개

성과평가에 대한 다양한 관점을 이해하고, 성과평가 본질에 대한 재해석을 통한 목표관리, 면담, 피드백 및 코칭에 대한 기술 학습


∙ 성과평가 시스템 점검을 통한 현업 적용 가능한 실마리 도출 및 적용

∙ 성과 평가자 마인드 셋 함양

프로그램 구성


수행사례

컨설팅 의뢰하기
컨설팅을 통해 합리적인 의사결정을 이끌고, 새로운 가치를 창출하며, 조직과 사회의 문제를 함께 해결합니다.
의뢰하기
맨 위로 이동

1:1 문의

제목
작성자
이메일
문의 내용
1:1 문의