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교육 캘린더

2025년

구분 교육 과정명
조직개발 SSM: 문제해결방법론 (16H)
OD Starter: 조직개발 시작하기 (24H)
갈등해결 (8H)
메타인지 (8H)
성과관리 A to Z (7H)
시스템 사고: 조직 전체를 보는 기술 (8H)
퍼실리테이션 이니셔티브: 퍼실리테이터 양성 (24H)
기록의 기술 (8H)
러닝 퍼실리테이션: 참여식 교육의 비법 (8H)
워크숍 디자인 (8H)
인터랙션 스킬 (8H)
질문의 기술 (8H)
리더십 다운워드 커뮤니케이션: 조직 변화관리를 돕는 소통 역량 (5H)
Leadership EPOCHE: 리더십 종합 과정 (24H)
원온원 대화 스킬: 피드백과 코칭을 넘어 대화하기 (8H)
1월 2월 3월 4월 5월 6월 7월 8월 9월 10월 11월 12월
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19 ~ 21 21 ~ 23 27 ~ 29 19 ~ 21
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12 7
22 ~ 24 26 ~ 28 26 ~ 28 23 ~ 25 28 ~ 30 18 ~ 20 16 ~ 18 20 ~ 22 24 ~ 26 22 ~ 24 12 ~ 14 10 ~ 12
14 12
5 6
17 11 11 31
6 11
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10 3
19 ~ 21 25 ~ 27 17 ~ 19 3 ~ 5
16 27
교육 문의하기
퍼실리테이션과 조직개발을 세상에 알리고, 퍼실리테이션으로 조직개발을 이뤄내고자 하는 분들을 진정성 있게 도우며, 그 길을 함께 합니다.
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