교육 프로그램
KOOFA 공개교육의 모든 콘텐츠는 맞춤교육으로 진행이 가능합니다.-
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KOOFA GLOBAL SUMMIT 2024: 조직개발로 글로벌 비즈니스를 혁신하다
전 세계의 조직 리더, 비즈니스 임원, 인사 전문가, 그리고 조직개발(OD) 분야의 선도자들이 한자리에 모여 대화를 나누고 성과를 높일 수 있는 역량을 키우는 학습의 현장입니다.
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회원사의 다양한 혜택과 신청 방법을 확인하세요.
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이니셔티브: 퍼실리테이터 양성 (24H)
퍼실리테이션을 처음 접하는 분도 쉽게 학습할 수 있도록 설계된 퍼실리테이터 양성 교육 과정입니다.
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OD Starter: 조직개발 시작하기 (24H)
조직개발을 처음 제대로 학습하고 싶으신 분들을 위한 종합 입문 과정입니다.
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다운워드 커뮤니케이션: 조직 변화관리를 돕는 소통 역량 (5H)
조직 변화관리 상황에서 구성원들과의 소통을 준비하는 리더 및 인사 · 조직문화 담당자분들께 추천합니다.
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[쿠퍼 글로벌 오디] KOOFA Global OD: 조직개발 전문가 양성
KOOFA가 자체 개발한 이론과 현실의 결합형 커리큘럼으로 조직개발 전문가의 6대 핵심역량을 집중 강화하여 조직개발 전문가로 퀀텀 점프를 만들어내는 전문가 양성 과정입니다.
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2024 톡서클럽 [5] 직장인 노예 탈출 프로젝트
톡서클럽은 KOOFA의 멤버 '쿠루'들이 진행하는 HR/조직개발 특화 독서 모임입니다.
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[KOOFA Journey] 고성과 팀을 만드는 조직문화 (4h)
Hofstede에서 제시하는 조직문화 모델을 학습하고 우리 조직의 이상과 실제를 비교해보세요.
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모집 중
원온원 대화 스킬: 피드백과 코칭을 넘어 대화하기 (8H)
상호학습대화법의 마인드셋과 방법을 통해 피드백과 코칭을 넘어 진짜 대화를 만들어가는 스킬을 배우고 경험하는 과정입니다.
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Leadership EPOCHE: 리더십 종합 과정 (24H)
EPOCHE(심판의 연기) 정신을 기반으로, 리더의 의지와 인간관부터 리더십 이론, 스킬까지를 종합적으로 다루는 KOOFA만의 리더십 종합 교육 과정입니다.
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러닝 퍼실리테이션: 참여식 교육의 비법 (8H)
강사 중심의 교육에서 학습자 중심의 교육으로의 전환을 위한 배경 이론부터 수업 설계와 진행까지를 학습할 수 있도록 구성된 과정입니다.
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워크숍 디자인 (8H)
워크숍 의뢰자와의 명확한 인터뷰 방법을 습득하고, 워크숍 성공의 70%를 차지하는 프로세스 설계 능력을 향상시키기 위하여 학습, 훈련하는 과정입니다.