기아 조직개발팀 신훈 책임매니저가 기아에서 13년, 실무자에서 리더까지 직접 경험한 조직개발 추진의 전 과정을 공개합니다.
기아에서 13년, 실무자에서 리더까지 직접 경험한조직개발 추진의 전 과정을 공개합니다.
조직개발 추진체계를 기업 안에 구축한다는 건, 설계만으로 되지 않습니다. 내부 저항, 자원의 한계, 리더십의 이해 부족. 그 모든 현실을 통과해야 합니다.
신훈 책임매니저는 2013년부터 기아에 조직개발 전담팀을 직접 구성하고 수많은 기업의 벤치마킹 대상이 되기까지 그 전 과정을 이끌었습니다.
실패와 성공의 경험, 인하우스 컨설팅 사례, 그리고 AI 시대에 조직개발 전문가가 어떤 역할을 해야 하는지를 이 자리에서 상세히 공유합니다.
조직 특성에 맞는 OD 추진체계를어떻게 설계하고 구축하는지
현장에서 검증된 내부 컨설팅접근법과 변화 개입 노하우
AI 시대, 조직개발 전문가의역할이 어떻게 달라지는지
이 특강을 통해 이 세 가지를 얻어갈 수 있습니다
실패와 성공의 경험을 날것으로 공유합니다. 기아에 전담팀을 만들고 조직개발을 뿌리내리기까지, 어떤 벽을 만났고 어떻게 넘었는지를 이야기합니다.
심층 진단과 변화 개입 등 실제 인하우스 프로젝트 사례를 중심으로 변화 개입의 구체적인 방법론을 다룹니다.
기술 변화가 가속화되는 환경에서 조직개발 전문가가 어떤 역할을 해야 하는지, AI서밋·HRD KOREA에서 이어온 관점을 바탕으로 함께 생각합니다.
조직개발·조직문화팀 담당자 또는 새로 역할을 맡게 된 HR 실무자
사내 조직개발 추진체계를 처음부터 설계해야 하는 팀 리더
내부 저항과 구조적 한계 속에서 실제로 변화를 이끌어야 하는 담당자
대기업 조직개발 실제 사례와 인하우스 컨설팅 노하우가 궁금한 OD 전문가·컨설턴트
▲ KOOFA Global OD 조직개발 전문가 특강 현장
기아 경영지원본부 조직개발팀 책임매니저 · 경영학 석사(MBA) · 서강대 박사과정
2008년부터 기아의 디자인경영·조직문화 체계를 구축하기 시작해, 2013년 조직개발 전담팀 구성 및 운영까지 실무자에서 리더로 전 과정을 직접 이끌었습니다. KIA Spirit 체계, 생산현장 혁신(나우리·K-Cube), GGM 설계 등 다수의 조직개발 프로젝트를 수행했으며, 현재 수많은 기업의 벤치마킹 대상이 된 기아 조직개발 체계의 설계자입니다.
주요 외부 강연 이력
HRD KOREA 컨퍼런스
조직개발의 여정과 변화의 기록
중국 KCN법인 경영진 특강
무엇이 성과를 이끄는가
HR FAIR Hi-AI
Wanted Con.
기아 조직문화 혁신의 동향
광주글로벌모터스
현장혁신 체계 컨설팅 및 경영진 특강
AI서밋 서울 — Panelist
AI시대, 인사의 일과 조직의 미래
참석이 어려운 경우 아래 기준을 참고해주세요.
아래 상황에서는 교육이 취소되거나 일정이 변경될 수 있으며, 이 경우 전액 환불됩니다.
2022년 12월까지 진행되는 온라인 세미나 신청페이지입니다.
2022년 11월까지 진행되는 온라인 세미나 신청페이지입니다.
이번 주제는 '더불어 산다는 것에 대하여'입니다.
조직개발 전문 컨설턴트와의 Monthly Seminar인 "컨설턴트 MEET UP 4회 : 조직문화 엑스칼리버"를 오픈합니다!
조직개발은 어떤 리더십과 결합해야 할까요? 애자일 시대, Gen Zers와의 조직문화... 변화하는 세상을 이끄는 리더십은 무엇인지 확인하고 실습 합니다.
조직개발의 전반적인 내용을 'Organization Development: The Process of Leading Organizational Change'를 기반으로 정리하는 과정입니다.
KOOFA OD SCHOOL 코스등록을 희망하시는 분들은 상담을 신청하세요! 개별 연락을 통해 안내해드리겠습니다.
비대면 환경에서의 워크숍과 회의가 기본이 되는 지금, 어떤 준비를 하고 계신가요? 진짜 퍼실리테이션이 필요한 비대면 환경에서의 워크숍. 그 방법을 알아봅니다.
이번 주제는 '헤겔철학입문'입니다.
리모트 시대의 퍼실리테이터가 꼭 알고 있어야 하는 줌과 온라인 도구에 대한 팁을 드립니다.
퍼실리테이터로서 그룹의 기록을 할 때 시각화된 기록을 할 수 있도록 실습합니다. 빈 전지에 기록하는 것이 두려우신 분, 더 많은 실습이 필요하다고 생각하시는 분들 모두 도전하세요!
위드코로나의 시대, 더이상 미룰 수 없는 줌 이해하기
줌 이해를 너머 호스트로서 활용해보기 위한 팁을 드립니다.
더욱 효과적인 온라인 회의 진행을 위해 줌과 함께 무료로 사용할 수 있는 도구는 없을까?
온라인에서도 자유롭고 다양하게 의견을 수렴할 수 있는 도구는 무엇이 있을까?
'쿠퍼 리모트 컨퍼런스 - EVOLUTION'은 10년의 진화를 한 자리에서 확인하고, 앞으로 10년을 전망하는 자리입니다.
효과적인 리모트 회의, 교육을 위해 필요한 툴의 선택적 학습을 통한 역량 강화
온라인에서 제대로 회의하고 싶다! 그런데 어떻게?
계속되는 비대면 상황에서의 온라인 회의와 워크숍! 막막한 회의 설계와 고민되는 툴 등 모든 것을 1:1 맞춤 컨설팅으로 해결해드립니다!
참여자의 의견을 촉진할 수 있도록 질문을 잘 던지는 것이 중요합니다. 질문 자신감을 키우고, 더 많은 연습을 필요로 하시는 모든 분들 도전하세요!
비대면으로 전환된 일상 속에서 효과적으로 발휘할 수 있는 리모트 리더십에 대해 학습합니다.
실시간 비대면 수업, 아직도 두근두근 떨리시나요? 실제 학교 교육현장에서 실행하고 있는 전문가가 들려드립니다.
모순과 역설을 살펴봅니다.
호스트로서 줌은 어떻게 사용하면 좋을까요? 원격 회의에서 공동 작업은 어떻게 할 수 있을까요? 고민이 있으신 모든 분들께 추천드립니다!
온라인 수업, 회의로 줌을 열었는데 휴대폰 사용자가 대부분이라면? 컴퓨터 사용자와 휴대폰 사용자의 다른 점을 잘 몰라 안내가 어려웠다면? 휴대폰 접속자와 함께하는 줌 회의에 대한 모든 것을 알려드립니다.
호스트로서 줌은 어떻게 사용하면 좋을까요? 줌에서 공동 작업은 어떻게 할 수 있을까요? 고민이 있으신 모든 분들께 추천드립니다!
조직개발(Organization Development ; OD)을 위한 이론적/실무적 전문성을 높이는 과정입니다.
실무의 본질에 가장 빠르게 접근하는 방법은 철학입니다. 조직개발의 한 분야로서 '철학'을 교육하고 있으며, 이번 교육은 '복잡계'를 주제로 준비했습니다.
조직개발(퍼실리테이션)의 사례를 참여형으로 공유하는 세미나입니다.
# 쿠퍼의 Start up, culture up 시리즈의 첫번째! 우리 회사는 협업이 잘 되고 있나요?
아직 내겐 너무 어려운 그대, ZOOM! 기본부터 풍부한 회의와 교육 운영을 위한 심화기능 실습하기!
2학기를 준비하는 선생님들, 교수님들을 위해 온라인 툴을 준비했습니다. 줌 점검하기, 구글 사총사, Miro, 아이스브레이킹과 그룹활동을 위한 도구입니다.
ZOOM을 활용한 온라인 월드카페 운영에 대한 팁을 드립니다!
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줌 5.7.3 버전이 나왔습니다! 대거 업데이트된 다양한 기능을 만나보세요!
실무의 본질에 가장 빠르게 접근하는 방법은 철학입니다. 조직개발의 한 분야로서 '철학'을 교육하고 있으며, 이번 교육은 '장자'를 주제로 준비했습니다.
초중고 선생님들과 온라인 개학식을 함께 체험하고 어떻게 활용할지 고민해보는 시간을 갖습니다.
2021년 마지막, 3기 톡서클럽이 시작됩니다. 3기 클럽장은 누구? #2주에1권완독 #함께읽기 #쿠팸우선참여권
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게더타운을 활용하여 더욱 생생한 교육과 회의를 할 수 있는 방법을 알려드립니다.
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잼보드 / 프레젠테이션 / 스프레드시트 / 설문지 구글 사총사를 소개합니다!
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비대면으로 퍼실리테이션 배우기! 퍼실리테이션을 처음 접하는 분도 쉽게 학습할 수 있도록 설계된 과정입니다.
권위적이 아닌 권위있는 리더로 대화하고 싶다면?
우리가 중립을 지키지 못하는 그 근원을 살피고, 나 자신의 신념을 다시 정리해봅니다.
세상의 불공정 속에서 여러분은 안녕하신가요?
그동안 알차게 업데이트 된 줌! 다양하게 활용해보실 수 있도록 소개해드립니다~
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자고 일어나면 나타나는 새로운 메타버스, 요즘에는 뭐가 핫하지?
이니셔티브 수료자를 위한 1대1 온라인 코칭권입니다.
퍼실리테이션 자격증 CF/CPF에 관한 간단한 안내
VUCA WORLD에서 조직을 본질적으로 이해하는 가장 빠른 방법은 현상학적 접근입니다.
CF/CPF 도전을 위한 오프라인 모임을 진행합니다. 쿠팸이라면 누구나 환영합니다!
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Epoché(심판 연기) 정신을 기반으로, 리더의 의지에서 시작하여 철학과 인간관, 리더십 이론과 프레임, 스킬과 도구를 다루는 리더십 종합 과정입니다.
2023년 5월, 이니셔티브가 200기를 맞이합니다.
대화하는 것은 왜 어려울까? 함께 모여 갖는 ‘대화할 결심’
얼리버드를 위한 지식 비타민, 쿠퍼모닝이 KOOFA Global Morning으로 돌아왔습니다.
하이브리드 업무 환경 속, 우리가 필수로 챙겨야 하는 줌 업데이트 소식!
톡서클럽은 쿠퍼패밀리를 대상으로 하는 HR, 조직개발 특화 독서 모임입니다.
퍼실리테이터 자격증 CF/CPF 취득에 관한 온라인 설명회입니다.
연세대학교 경영대학 오홍석 교수님과 함께 합니다!
3인의 조직개발 전문 퍼실리테이터와 함께 합니다!
탑저널 논문 & 애뉴얼 리뷰 논문을 통해 주제별 10년 이상의 연구 성과를 한 번에 살펴보고, 이를 현장 실무에 적용하는 방법을 함께 탐색합니다.
복잡한 조직의 문제 상황을 구성원의 관점과 의도를 포함하여, 상황 알아보기부터 실행까지를 종합적으로 돕는 조직개발 방법론 SSM(Soft Systems Methodology)을 심층적으로 학습합니다.
Embark on your Facilitation Journey in Seoul With KOOFA INITIATIVE - An International Certified Facilitation Training
<성취예측모형>의 저자, 최동석인사조직연구소 최동석 소장님과 함께 합니다!
퍼실리테이션 기술과 도구를 적용해 좀더 심층적으로 리더십을 학습하는 교육과정입니다. Deep Learning and Practice of Leadership using Facilitation Tools and Techniques.
다양한 갈등 상황 속에 숨은 전제와 가정을 탐색하는 갈등해결의 새로운 패러다임(방법론)을 제시합니다.
톡서클럽은 쿠퍼패밀리를 위한 HR, 조직개발 특화 독서 모임입니다. KOOFA BOOK CLUB is a reading club specializing in HR and Organizational Development targeting the KOOFA Family.
창조적인 나를 찾아가는 미학적 방법. 창조적인 삶을 위해서 우리는 무엇을 어떻게 바꾸어야 할까요?
언제나 어렵고 힘들었던 평가시즌, 우리 조직은 어디에 집중해야 할까요? 동기부여, 공정, 리더&구성원의 소통, 보상에 대해 다룹니다.
쿠팸과 예비쿠팸의 유쾌하고 지적인 동창회
조직개발을 전문적으로 학습하고 현업에서 시도한 생생한 경험과 노하우를 함께 나누고 학습합니다.
로봇 세기를 살아가고 있는 조직에서 로봇과 사람(구성원)이 공생하기 위해 알고 준비해야 할 것들을 생각해보고 나눕니다.
KOOFA Global OD 3기 마지막 전문가 특강, 현대자동차그룹 박정국 고문의 시대의 변화에 따른 조직과 리더십의 변화와 구체적인 사례를 전해드립니다.
자율과 공정의 실현을 돕는 업무 목표 수립, 업무 분장, 동기부여, 리더십에 대한 통합 모델을 제시하며 일련의 과정을 다룹니다.
톡서클럽은 KOOFA의 멤버 '쿠루'들이 진행하는 독서 모임입니다.
다양한 조직에서 경험하고 있는 조직의 이슈들과 그 이슈들을 다뤄내는 생생한 조직개발 사례들을 공유하면서 진정한 조직개발의 의미와 구체적인 방법과 노하우들을 나눕니다.
KOOFA Global Evening is a seasonal training program that combines Organizational Development and Facilitation.
조직진단 중 정량진단의 기본 개념에 대해 이해하고, 우리 조직의 특성에 맞는 진단 도구를 구성하는 방법을 학습할 수 있는 과정입니다.
KOOFA가 제시하는 최신 조직개발 이슈와 트렌드를 KOOFA 특유의 깊이 있는 관점과 해석으로 함께 나누는 무료 세미나입니다.
톡서클럽은 KOOFA의 멤버 '쿠루'들이 진행하는 HR/조직개발 특화 독서 모임입니다.
전 세계의 조직 리더, 비즈니스 임원, 인사 전문가, 그리고 조직개발(OD) 분야의 선도자들이 한자리에 모여 대화를 나누고 성과를 높일 수 있는 역량을 키우는 학습의 현장입니다.
다양한 조직에서 경험하고 있는 이슈들과 그 이슈들을 다뤄내고 있는 사례를 통해 구체적이고 생생한 조직개발 개입 방법과 노하우를 학습합니다.
조직의 성장을 고민하고 더 나은 내년을 설계하고자 하는 분들을 위한 만남에 여러분을 초대합니다. 교육 탐색 신규 테스트를 통한 체계적 학습과 성장 로드맵을 제시합니다!
논문 한 잔, 조직개발 한 모금. 5일간 매일 아침과 저녁에 함께 해요!
화목화목 점심시간에 진행되는, 화목한 조직을 만드는 리더들을 위한 세미나
변화하는 시대가 요구하는 리더십과 소통전략을 함께 고민해봅니다.
성과·태도·감정·대화의 관점에서 리더십을 다시 바라보는 네 번의 리더십 리부트
KOOFA Global OD 5기 예비등록 페이지입니다.
환경의 변화를 성과로 바꾸는 2026 조직개발 통합 로드맵
맞춤 교육 프로그램으로 우리 조직에 가장 잘 맞는 조직개발을 이뤄나갑니다.
