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Education / 지난강의

KOOFA 2024 오딧슈 세미나

KOOFA가 제시하는 최신 조직개발 이슈와 트렌드를 KOOFA 특유의 깊이 있는 관점과 해석으로 함께 나누는 무료 세미나입니다.

장소 비대면 진행(Zoom)
강사명 구기욱, 원혜정, 한보영, 엄지은
모집인원 300명
문의 02) 562-8220
날짜 현재는 신청할 수 없는 강의입니다.
강의시간 오후 02:00 ~ 오후 05:00 (3시간)
수강료

무료강의

*불참이 예상되는 경우, 최소 1일 전 취소처리를 해주셔서 다른 분들께도 기회가 돌아갈 수 있도록 배려 부탁 드립니다.
*만약 사전 알림 없이 불참하실 경우, 이후 KOOFA에서 진행하는 무료 세미나 및 설명회에 참가 제약이 있을 수 있습니다.
1:1 문의 참가신청

바로 참여하기 링크

이곳을 눌러 세미나에 바로 참여하세요! (1시 50분부터 입장 가능)

교육 소개




강사 소개



구기욱 대표


1. 주요 경력

現) 쿠퍼실리테이션그룹 대표

前) 한국퍼실리테이터협회 연구위원장

前) 행정자치부 서기관


2. 주요 학력

건국대 경영학과 박사과정 수료

영국 워릭대 행정학 석사

영국 미들섹스대 지역개발학 석사


3. 주요 자격

인증전문퍼실리테이터 - CPF(Certified Professional Facilitator) IAF, KFA


4. 주요 저서

쿠's 퍼실리테이션(쿠스퍼실리테이션), 쿠퍼북스, 2023

반영조직(Reflecting Organization), 쿠퍼북스, 2016

민주적 결정방법론 퍼실리테이션 가이드(facilitator’s Guide to Participatory Decision Making) 번역, 쿠퍼북스, 2017







원혜정 부사장


1. 주요 경력

현) ㈜쿠퍼실리테이션그룹 수석컨설턴트 

전) ㈜인키움 HRD사업부 수석 컨설턴트 


2. 주요 학력

이화여자대학교 대학원 여성학 석사

연세대학교 경영정보학 학사


3. 주요 자격 및 저서

인증퍼실리테이터 - CF(Certified Facilitator), KFA

전문강사자격 ICPI

특수고용과 젠더, 푸른사상(2019)





한보영 CF


1. 주요 경력

현) 쿠퍼실리테이션그룹 책임 컨설턴트

전) CJ파워캐스트 과장

전) JCDecaux Korea

전) MBC 김혜수의 W 해외협력/영어 통번역


2. 주요 학력

중앙대학교 정치외교학과 학사

Tennessee Tech University 교환학생 수학


3. 주요 자격 및 수상

인증퍼실리테이터 - CF(Certified Facilitator), KFA

전국대학생 퍼실리테이션 경연대회 대상 (연세대-KFA, 한국퍼실리테이터협회) (2011)

중앙대학교 총장배 영어토론대회 1위 (2008)

ADI(Asia Debate Institution) 영어토론대회 EFL 3위 (2009)






엄지은 컨설턴트


1. 주요 경력

현) 쿠퍼실리테이션그룹 선임 컨설턴트

전) 인키움 선임 컨설턴트


2. 주요 학력

중앙대학교 심리학과 학사

중앙대학교 산업 및 조직심리학 석사


3. 주요 자격 및 수상

빅데이터분석기사 (과학기술정보통신부∙통계청)

데이터 분석 준전문가 (한국데이터산업진흥원)

산업 및 조직심리사 (한국심리학회)


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비대면 환경에서의 워크숍과 회의가 기본이 되는 지금, 어떤 준비를 하고 계신가요? 진짜 퍼실리테이션이 필요한 비대면 환경에서의 워크숍. 그 방법을 알아봅니다.

[철학] 반대편의 말도 들어라: 헤겔철학입문

이번 주제는 '헤겔철학입문'입니다.

[퍼줌 1] 리모트 시대의 퍼실리테이션 '줌' 그리고 '도구'

리모트 시대의 퍼실리테이터가 꼭 알고 있어야 하는 줌과 온라인 도구에 대한 팁을 드립니다.

기록의 기술 마스터링 2 weeks Challenge

퍼실리테이터로서 그룹의 기록을 할 때 시각화된 기록을 할 수 있도록 실습합니다. 빈 전지에 기록하는 것이 두려우신 분, 더 많은 실습이 필요하다고 생각하시는 분들 모두 도전하세요!

[퍼줌 3] 줌 베이직

위드코로나의 시대, 더이상 미룰 수 없는 줌 이해하기

[퍼줌 3] 줌 심화편

줌 이해를 너머 호스트로서 활용해보기 위한 팁을 드립니다.

퍼줌 시즌3 줌과 구글

더욱 효과적인 온라인 회의 진행을 위해 줌과 함께 무료로 사용할 수 있는 도구는 없을까?

퍼줌 시즌3 미로와 패들렛

온라인에서도 자유롭고 다양하게 의견을 수렴할 수 있는 도구는 무엇이 있을까?

[컨퍼런스 2020] KOOFA Remote Conference 'EVOLUTION'

'쿠퍼 리모트 컨퍼런스 - EVOLUTION'은 10년의 진화를 한 자리에서 확인하고, 앞으로 10년을 전망하는 자리입니다.

[퍼줌 4] 효과적인 리모트 회의

효과적인 리모트 회의, 교육을 위해 필요한 툴의 선택적 학습을 통한 역량 강화

모이면 간다! ZOOM 교육 지원 이벤트

온라인에서 제대로 회의하고 싶다! 그런데 어떻게?

[EVENT] 온라인 워크숍 무료 컨설팅

계속되는 비대면 상황에서의 온라인 회의와 워크숍! 막막한 회의 설계와 고민되는 툴 등 모든 것을 1:1 맞춤 컨설팅으로 해결해드립니다!

질문의 기술 마스터링 2 weeks Challenge

참여자의 의견을 촉진할 수 있도록 질문을 잘 던지는 것이 중요합니다. 질문 자신감을 키우고, 더 많은 연습을 필요로 하시는 모든 분들 도전하세요!

[퍼줌 5] 비대면 회의 툴

효과적인 리모트 회의, 교육을 위해 필요한 툴의 선택적 학습을 통한 역량 강화

[쿠퍼모닝 14] 리모트 리더십

비대면으로 전환된 일상 속에서 효과적으로 발휘할 수 있는 리모트 리더십에 대해 학습합니다.

[EVENT] 교사 및 교수를 위한 실시간 원격수업 도구 특강

실시간 비대면 수업, 아직도 두근두근 떨리시나요? 실제 학교 교육현장에서 실행하고 있는 전문가가 들려드립니다.

[철학] "하라는 거야, 말라는 거야" 모순과 역설의 숨 막히는 순간들

모순과 역설을 살펴봅니다.

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[퍼줌 6] 줌 마스터를 위한 모든 팁

호스트로서 줌은 어떻게 사용하면 좋을까요? 줌에서 공동 작업은 어떻게 할 수 있을까요? 고민이 있으신 모든 분들께 추천드립니다!

쿠퍼모닝 15_조직개발 첨단연구 따라잡기

조직개발(Organization Development ; OD)을 위한 이론적/실무적 전문성을 높이는 과정입니다.

[철학] 복잡계를 알면 리더십이 달라진다!

실무의 본질에 가장 빠르게 접근하는 방법은 철학입니다. 조직개발의 한 분야로서 '철학'을 교육하고 있으며, 이번 교육은 '복잡계'를 주제로 준비했습니다.

쿠구절절 조직개발 이야기

조직개발(퍼실리테이션)의 사례를 참여형으로 공유하는 세미나입니다.

[Start-up, Culture-up] 협업의 기술_(ZOOM)

# 쿠퍼의 Start up, culture up 시리즈의 첫번째! 우리 회사는 협업이 잘 되고 있나요?

ZOOM 활용하기: 기본편&심화편

아직 내겐 너무 어려운 그대, ZOOM! 기본부터 풍부한 회의와 교육 운영을 위한 심화기능 실습하기!

교사 및 교수를 위한 온라인 툴 특별 패키지

2학기를 준비하는 선생님들, 교수님들을 위해 온라인 툴을 준비했습니다. 줌 점검하기, 구글 사총사, Miro, 아이스브레이킹과 그룹활동을 위한 도구입니다.

ZOOM으로 하는 월드카페

ZOOM을 활용한 온라인 월드카페 운영에 대한 팁을 드립니다!

미로, 제대로 활용하기

잘 사용하면 비대면 교육/회의에서 엄청난 시너지를 낼 수 있는 미로에 대해 알아보세요!

ZOOM 활용법: 기본편(추가신청용)

아직 내겐 너무 어려운 그대, ZOOM! 기본부터 풍부한 회의와 교육 운영을 위한 심화기능 실습하기!

줌 따라잡기: 5.7.3 버전 업데이트

줌 5.7.3 버전이 나왔습니다! 대거 업데이트된 다양한 기능을 만나보세요!

철학_장자가 말하는 오늘날 조직문화 (제갈건)

실무의 본질에 가장 빠르게 접근하는 방법은 철학입니다. 조직개발의 한 분야로서 '철학'을 교육하고 있으며, 이번 교육은 '장자'를 주제로 준비했습니다.

게더타운 : 온라인 개학식

초중고 선생님들과 온라인 개학식을 함께 체험하고 어떻게 활용할지 고민해보는 시간을 갖습니다.

톡서클럽 2기

2021년 마지막, 3기 톡서클럽이 시작됩니다. 3기 클럽장은 누구? #2주에1권완독 #함께읽기 #쿠팸우선참여권

조직/문화 진단 전문가 과정_개발부터 실행까지

#조직개발의기본 #조직진단 #조직문화진단 #개발부터 실행까지 #내손으로직접

게더타운 활용하기 4차오픈: 주말 종합 과정

게더타운을 활용하여 더욱 생생한 교육과 회의를 할 수 있는 방법을 알려드립니다.

게더타운 활용하기 7_평일 저녁 과정

게더타운을 활용하여 더욱 생생한 교육과 회의를 할 수 있는 방법을 알려드립니다.

게더타운 활용하기: 평일 저녁 과정 (추가신청)

당일 추가신청자 전용 링크입니다

강사/퍼실리테이터를 위한 구글 사총사 활용법

잼보드 / 프레젠테이션 / 스프레드시트 / 설문지 구글 사총사를 소개합니다!

강사/퍼실리테이터를 위한 MIRO 활용법

실시간 협업을 위한 고급 화이트보드 툴, MIRO를 소개합니다!

게더타운 제작 및 활용_고급과정

게더타운에 디테일을 더하다! 디테일한 맵 제작과 활용방법, 트러블 슈팅 등을 학습하는 과정입니다.

게더타운 활용하기 6_평일 종합 과정

게더타운을 활용하여 더욱 생생한 교육과 회의를 할 수 있는 방법을 알려드립니다.

게더타운에서 강의하기_강의 진행 7가지 TIP

맵은 못 만들어도 강의는 한다! 강사/퍼실리테이터의 현장에서 도움될 영양가 높은 '찐 노하우'를 풀어드립니다.

온라인 이니셔티브

비대면으로 퍼실리테이션 배우기! 퍼실리테이션을 처음 접하는 분도 쉽게 학습할 수 있도록 설계된 과정입니다.

톡서클럽 3기

2021년 마지막, 3기 톡서클럽이 시작됩니다. 3기 클럽장은 누구? #2주에1권완독 #함께읽기 #쿠팸우선참여권

잔소리에서 대화로

권위적이 아닌 권위있는 리더로 대화하고 싶다면?

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우리가 중립을 지키지 못하는 그 근원을 살피고, 나 자신의 신념을 다시 정리해봅니다.

KOOFA 철학세미나 _ 공정

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게더타운 활용하기 8차 (평일 저녁 과정)

게더타운을 활용하여 더욱 생생한 교육과 회의를 할 수 있는 방법을 알려드립니다.

줌 따라잡기: 5.8.6 버전 업데이트 (무료교육)

그동안 알차게 업데이트 된 줌! 다양하게 활용해보실 수 있도록 소개해드립니다~

2021 쿠퍼데이 : KOOFA ISLAND

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K-게더타운, ZEP을 만나다

자고 일어나면 나타나는 새로운 메타버스, 요즘에는 뭐가 핫하지?

1:1 퍼실리테이션 코칭

이니셔티브 수료자를 위한 1대1 온라인 코칭권입니다.

궁금해요! CF/CPF 자격증!

퍼실리테이션 자격증 CF/CPF에 관한 간단한 안내

12회 철학세미나 - 현상학 편

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쿠팸을 위한 CF/CPF 도전 오프라인 모임

CF/CPF 도전을 위한 오프라인 모임을 진행합니다. 쿠팸이라면 누구나 환영합니다!

[회차별 신청] 12회 철학세미나 - 현상학 편

바쁜 일정으로 회차별 신청이 필요하신 분들은 클릭해주세요.

[온라인] 12회 철학세미나 - 현상학 편

VUCA WORLD에서 조직을 본질적으로 이해하는 가장 빠른 방법은 현상학적 접근입니다.

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온라인 쿠팸 톡서클럽 [3] 윤슬이 되어

톡서클럽은 쿠퍼패밀리를 대상으로 하는 HR, 조직개발 특화 독서 모임입니다.

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<성취예측모형>의 저자, 최동석인사조직연구소 최동석 소장님과 함께 합니다!

쿠퍼 글로벌 이브닝 : 리더십 시리즈 KOOFA Global Evening Leadership Series

퍼실리테이션 기술과 도구를 적용해 좀더 심층적으로 리더십을 학습하는 교육과정입니다. Deep Learning and Practice of Leadership using Facilitation Tools and Techniques.

쿠팸 톡서클럽 KOOFA BOOK CLUB [4] “Originals”

톡서클럽은 쿠퍼패밀리를 위한 HR, 조직개발 특화 독서 모임입니다. KOOFA BOOK CLUB is a reading club specializing in HR and Organizational Development targeting the KOOFA Family.

13회 쿠퍼 철학세미나 - 미학과 창조성

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언제나 어렵고 힘들었던 평가시즌, 우리 조직은 어디에 집중해야 할까요? 동기부여, 공정, 리더&구성원의 소통, 보상에 대해 다룹니다.

2023 쿠퍼데이

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[KOOFA Journey] 팀 심리적 안전감: 안전한 협력이 팀 성과를 높인다

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