수행 사례
전체
2026 KOOFA Ready Together
KOOFA 컨설팅 프로그램 소개
진단 프로그램
조직/업무설계 프로그램
관계/소통 프로그램
리더십 프로그램
가치체계/문화 프로그램
OD 역량개발 프로그램
조직 종합 진단
반영조직 진단
리더십 에포케 진단
조직 맞춤형 진단도구
조직 정성진단
서베이 피드백
조직개편
참여형 제도 설계
성과목표 설정
성장체계 설계
워크리부트
업무 프로세스/R&R
팀 리빌딩/고성과 팀빌딩
팀 커넥트/팀 심리적 안전감
팀/부서 간 협업
소통 활성화
다양성 이해와 증진
갈등해결/갈등관리
리더 그룹 코칭
성과관리 리더십
피드백/원온원
동기부여/팀원육성
조직문화 개선
미션비전 수립/내재화
핵심가치 수립/내재화
일하는 방식 수립/내재화
조직문화 내재화 프로그램 설계
OD 역량강화
과정개발
변화관리자 CA 양성
사내강사/러닝 퍼실리테이터 양성
업무계획 수립 워크숍
직원들이 함께 일하는 방법을 합의하고 구체적인 실행안을 도출하는 업무계획 수립 워크숍을 진행
기업 맞춤 이니셔티브 교육
사내 퍼실리테이터 육성을 위한 기업 맞춤 이니셔티브 교육
주니어보드 양성 프로그램
주니어보드의 CA역할 교육 : FT 스킬, 인터뷰 스킬, 프레젠테이션 스킬
조직문화 토론회
협업 강화, 조직문화 가치 내재화를 위한 본부-해외사무소장 대상 토론회 진행
전사 비전 과제도출 워크숍
전사 중장기 비전을 바탕으로 팀별과제를 도출하는 1박 2일 워크숍 진행
전사 단위 협업 워크숍
합병에 따른 상호 이해와 일하는 방법 탐색을 주제로 워크숍 진행
팀 효과성 워크숍
팀 별 미팅/인터뷰를 통한 워크숍 설계 > 2022 하반기 팀 효과성 W/S
경력개발 워크숍
업무에서의 변화 및 성장 방향 탐색을 위한 워크숍 진행
전사 대상 소통, 협업 워크숍
안전업무 담당 직원 대상 소통과 협업(효과적인 협업을 위한 소통, 상호 이해 강화) 워크숍 진행
소통의 기술 교육
강의 주제 : “더 나은 협업을 위한 소통의 기술”
팀 정체성 수립 워크숍
팀별 미션 및 핵심가치 공유
효과적인 회의 운영을 위한 팀빌딩, 퍼실리테이션 스킬
효과적인 회의 운영을 위한 팀빌딩, 퍼실리테이션 스킬