퍼실리테이션 교육
국내여행안내사 분들의 커뮤니케이션 역량 향상을 위한 교육 진행
수행 사례
전체
KOOFA 컨설팅 프로그램 소개
OD Five Loop 모델 소개
정량진단
정성진단
업무 프로세스 재설계
직무체계·역량 모델 설계
R&R 설계
평가 · 보상 체계 설계
리더상 · 역량 수립
변화관리자 CA 양성
의사결정 체계 수립
피드백 · 대화 방식 수립
MVC 수립
일하는 방식 수립
회의문화 설계
조직문화 지향점 수립
조직개발 과정
퍼실리테이션 과정
리더십 과정
MVC 내재화
타운홀 미팅
갈등해결
협업 & 시너지 강화
고성과 팀 만들기
팀빌딩
AX 일하는 방식 재설계
리더 개인코칭
리더 그룹코칭
팀 그룹코칭
실행 고도화 워크숍
TMT 프로그램
청소년 멘토단 교육
청소년들의 자발적인 봉사활동 참여를 이끌 수 있도록 청소년 봉사학습 멘토를 퍼실리테이터로 양성
리모트 교육
줌 활용법 교육
에센셜 맞춤 인증교육
고객사 내부 역량 강화 목적의 에센셜 교육프로그램 진행
청소년 퍼실리테이션 교육
청소년 퍼실리테이션 교육
조직문화 개선 컨설팅
구성원 설문조사로 찾은 근본 이슈를 기반으로 조직문화 변화를 실행하기 위한 컨설팅 진행
동아리 특강
반영조직/퍼실리테이션 철학 관련 특강
조직개편 방향성 도출 Facilitation 워크숍
연구개발본부 조직개편 방향성 도출 Facilitation 워크숍
시민의식 교육영상 제작
협업, 커뮤니케이션 관련 시민의식 교육영상 제작
워크숍 및 FT 양성 컨설팅
일하는 방식 혁신 및 조직 내 퍼실리테이터 양성을 위한 컨설팅 진행
사내 강사 양성 프로그램
사내 강사 양성 프로그램
노사협의체 팀빌딩 워크숍
신규조직 출범에 앞서 구성원들 간의 이해를 높이고, 조직의 역할과 활동을 계획