Education / 조직개발

2025 KOOFA 조직개발 세미나

논문 한 잔, 조직개발 한 모금. 5일간 매일 아침과 저녁에 함께 해요!

장소

비대면 진행(ZOOM)

강사명

구기욱, 이대철, 원혜정, 정하은, 오성아, 윤진아, 이미연

모집인원

50명

문의

02) 562-8220

날짜

2025. 02. 07 (금)

강의시간

오전 07:00 ~ 오후 08:30 2월 3~7일 5일간 매일 아침 7시, 저녁 7시 (각 90분씩)

수강료

전체 참여(10회)	150,000원
아침 세션 참여(5회)	100,000원
저녁 세션 참여(5회)	100,000원
회원사	0원

*회차별 부분결제는 불가합니다.
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[쿠퍼 글로벌 오디] KOOFA Global OD: 조직개발 전문가 양성

KOOFA가 자체 개발한 이론과 현실의 결합형 커리큘럼으로 조직개발 전문가의 6대 핵심역량을 집중 강화하여 조직개발 전문가로 퀀텀 점프를 만들어내는 전문가 양성 과정입니다.

SSM: 문제해결방법론 (16H)

복잡한 조직의 문제 상황을 구성원의 관점과 의도를 포함하여, 상황 알아보기부터 실행까지를 종합적으로 돕는 조직개발 방법론 SSM(Soft Systems Methodology)을 심층적으로 학습합니다.

KOOFA Meets 열린협상연구소: 비즈니스 협상의 기술

협상에 대한 정확한 개념과 검증된 이론을 기반으로 한 원리와 기술 학습, 실제 사례를 활용한 실습과 피드백을 통해 협상교육 전문가를 양성하는 Train The Trainer 과정입니다.

팀 심리적 안전감: 안전한 협력이 팀 성과를 높인다 (12H)

팀 심리적 안전감의 이론과 실무를 통합적으로 이해하고, 고성과 팀 구축을 위한 실질적인 전략 개발에 대해 다룹니다.

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OD Starter: 조직개발 시작하기 (24H)

조직개발을 처음 제대로 학습하고 싶으신 분들을 위한 종합 입문 과정입니다.

시스템 사고: 조직 전체를 보는 기술 (8H)

지속적으로 성장하고 혁신하는 조직의 핵심 스킬인 ‘시스템 사고’를 통해 조직을 부분이 아닌 전체로 보는 관점과 방법을 학습합니다.

갈등해결 (8H)

다양한 갈등 상황 속에 숨은 전제와 가정을 탐색하는 갈등해결의 새로운 패러다임(방법론)을 제시합니다.

성과관리 A to Z (7H)

자율과 공정의 실현을 돕는 업무 목표 수립, 업무 분장, 동기부여, 리더십에 대한 통합 모델을 제시하며 일련의 과정을 다룹니다.

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맞춤 교육 프로그램으로 우리 조직에 가장 잘 맞는 조직개발을 이뤄나갑니다.

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