수행 사례

전체 2026 KOOFA Ready Together KOOFA 컨설팅 프로그램 소개 진단 프로그램 조직/업무설계 프로그램 관계/소통 프로그램 리더십 프로그램 가치체계/문화 프로그램 OD 역량개발 프로그램 조직 종합 진단 반영조직 진단 리더십 에포케 진단 조직 맞춤형 진단도구 조직 정성진단 서베이 피드백 조직개편 참여형 제도 설계 성과목표 설정 성장체계 설계 워크리부트 업무 프로세스/R&R 팀 리빌딩/고성과 팀빌딩 팀 커넥트/팀 심리적 안전감 팀/부서 간 협업 소통 활성화 다양성 이해와 증진 갈등해결/갈등관리 리더 그룹 코칭 성과관리 리더십 피드백/원온원 동기부여/팀원육성 조직문화 개선 미션비전 수립/내재화 핵심가치 수립/내재화 일하는 방식 수립/내재화 조직문화 내재화 프로그램 설계 OD 역량강화 과정개발 변화관리자 CA 양성 사내강사/러닝 퍼실리테이터 양성

리더십 에포케 진단

효과적인 회의 운영을 위한 팀빌딩, 퍼실리테이션 스킬

공인노무사단체 2021년

리더십 특강

요즘 리더는 왜 좋은 퍼실리테이터가 되어야 하는가?

국제구호개발기구, W기관 2021년

여성리더십활성화 동맹 및 포용적 리더십 특강

국제환경단체, G재단 2021년

에센셜 맞춤 인증교육

구성원의 퍼실리테이션 역량 강화를 통한 일하는 방식의 변화

글로벌 바이오제약기업, R사 2021년

직장 내 소통방법 특강

포스트 코로나 시대의 직장 내 소통방법

글로벌 우편/물류기업, D사 2021년

조직문화 개선

조직 체인지 워크숍

VUCA 환경에서의 조직 민첩성(Agility)을 고민하고 리더로서 Action Plan 논의의 장 제공

글로벌 전자상거래 대기업, E사 2021년

비즈니스매너 교육

비즈니스 상황에서 이루어지는 다양한 커뮤니케이션 과정을 이해하고, 효율적이고 매너있는 커뮤니케이션을 진행할 수 있는 스킬 교육 진행

글로벌 제약기업, G사 2021년

퍼실리테이션 맞춤 교육

사내 퍼실리테이터 양성 과정 진행

글로벌 헬스케어 그룹 지주회사, D사 2021년

조직문화 개선

참여적 제도수립 GDI

새로운 변혁의 전환점에서 개개인의 가능성이 조직 내 발현될 수 있도록 자율과 소통이 살아있는 조직을 설계하기 위한 조직개발 프로젝트

글로벌 헬스케어 그룹 지주회사, J사 2021년

리더 대상 마인드셋 워크숍

불확실한 환경변화에 적응하는 애자일 조직의 리더로서 변화와 혁신에 필요한 마인드셋 장착

글로벌생명보험 기업, A사 2021년

고등학생 대상 퍼실리테이션 이해와 실습 교육 진행

금호동 소재 고등학교 2021년

비전·미션 재정립 워크숍 진행 및 보조자교육

재단의 존재 이유 공감(미션), 이루고자 하는 것의 합의(비전), 행동의 기준 합의(핵심가치)를 통한 방향성 정립

기부문화확산 비영리단체, B재단 2021년