수행 사례
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KOOFA 컨설팅 프로그램 소개
OD Five Loop 모델 소개
OD Five Loop 모델: 인식
OD Five Loop 모델: 진단
OD Five Loop 모델: 공동설계
OD Five Loop 모델: 실행
OD Five Loop 모델: 정착
인식
진단
정량진단
정성진단
공동설계
업무 프로세스 재설계
직무체계·역량 모델 설계
R&R 설계
평가·보상 체계 설계
리더상·역량 수립
의사결정 체계 수립
변화관리자 CA 양성
피드백·대화 방식 수립
MVC 수립
일하는 방식 수립
회의문화 설계
조직문화 지향점 수립
실행
조직개발 과정
퍼실리테이션 과정
리더십 과정
MVC 내재화
타운홀 미팅
갈등해결
협업&시너지 강화
고성과 팀 만들기
팀빌딩
리더 개인코칭
리더 그룹코칭
팀 그룹코칭
실행 고도화 워크숍
TMT 프로그램
정착
게더타운 체험 교육
게더타운 체험 교육
SW 기업 대상 워크숍
전라북도 지역 대상으로 좋은 조직 문화(행복한 개발 문화)를 만들어 나가기 위한 교육 진행
법정 필수 교육 과정(직장내 괴롭힘/성희롱 예방에 관한 심층 강연)
성희롱 예방교육, 직장내 괴롭힘, 장애인 인식개선 교육을 퍼실리테이터와 함께 토론 형태로 진행
IDEATION WORKSHOP
관련법 대응 상품 세일즈 컨셉 도출
팀 효과성 워크숍
사내 '팀 효과성 진단' 결과 기반 팀별 효과성 증진 프로그램 진행
20주년 전략수립 퍼실리테이션 워크숍
사업아이템 및 전략 도출 워크숍 진행
퍼실리테이션 리더십 교육
퍼실리테이션을 이해하고 퍼실리테이티브 리더십과 정착 방법에 대해 학습
리모트 교육
온라인 교육 기획 및 툴 활용
북구 협치 퍼실리테이터 양성 교육
협치 퍼실리테이션-이니셔티브 인하우스
조직개발/FT 교육
'조직개발 및 퍼실리테이션의 이해'를 주제로 취업융합교과목 외부전문가 특강 진행
조직문화 진단 컨설팅
조직의 지속가능한 성장을 만들기 위한 조직문화 진단 및 컨설팅
퍼실리테이션 교육
갈등관리 및 소통역량 강화를 위한 퍼실리테이션 교육